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  • 怎么發送簡歷才有效

    時間:2024-09-09 05:45:29 簡歷技巧 我要投稿
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    怎么發送簡歷才有效

      問題:

    怎么發送簡歷才有效

      會做簡歷,還要會發簡歷才行,這方面有哪些技巧?

      怎樣才能找到可以幫助自己的“貴人”?

      都說機會是搶來的,可是當面霸又有些不好意思,怎么辦?

      1.不要群發簡歷,投遞時要“用情專一”

      好些人為了提高簡歷的命中率,就很勤奮地海投,相信“天道酬勤”,只要自己多投,就一定會多中。其實,內容寫得不好,投得再多也沒用。退一步講,你的簡歷做得也還不錯,但是投遞方式錯了,也會被HR毫不客氣地淘汰掉。

      別的不說,先說海投這種方式就不大妥當。

      大家可以回想一下,當我們上大學的時候或者是走上工作崗位之后,逢年過節你會收到很多短信對吧?當你收到群發的短信時,你會是什么感受和反應?你給我一條群發的,我給你回條群發的,是不是?有的人看后理也不理,還有的人干脆刪除反正又不是給我一個人發的,我回不回復又有什么差別?

      如果在這幾百條短信里,有幾條特別提到了你的名字,看上去就像是為了你量身訂做的,你會不會比較重視?

      其實,提高簡歷的命中率就這么簡單少說套話,多些有針對性的話,多說些跟應聘單位(或崗位)有關的話!包括求職信,最好在稱謂前加上HR的姓氏,而不要籠統地寫作“先生”、“女士”。這樣會讓人感覺你認真看過了該單位的招聘啟事,哪怕不只應聘這一家單位,也是個工作習慣比較好的人。

      還有些人因為缺乏確定的職業規劃,做起簡歷來胡子眉毛一把抓,逮著哪個機會算哪個,生怕因為少寫了某個意向而錯過了一些機會。殊不知,這樣的簡歷給人的印象最為糟糕。

      簡歷標題:王某_應聘職位:_生活圖書文字編輯

      簡歷正文:

      基本信息 姓名:王某 出生年月:1987-02-01

      性別:女 所學專業:中國語言文學

      參加工作時間:2007-10-02 學歷:本科

      聯系方式:158******** 所在城市:哈爾濱市

      求職意向 意向工作地點:?谑 北京市 上海市 深圳市 廣州市

      意向職位:排版設計/制版,平面設計,文案,文字編輯,教育-其他,采購-其他,商務專員/助理,外貿/貿易專員/助理,廣告-其他

      意向行業:金融|投資|證券,文字媒體|出版,貿易|進出口,學術|科研,多元化業務集團公司

      意向公司性質:不限

      工作類型:全職 期望薪金:3000-3999元/月

      從格式來看,這份簡歷很有可能是王某在招聘網站上套用某個模板,填好后再復制到文檔里的,而且填的時候生怕錯過了一些機會,把自己喜歡或覺得可以嘗試的行業都列進去了,其中不乏跨行業的職位。有些人不了解情況,一看她什么都會,還以為是孫悟空來應聘了!

      不過,HR可不會這么想。這種簡歷只會給人“這個人缺乏職業規劃”或者“什么都不會”的印象。而且你填了這么多,肯定也是大肆投遞簡歷。跟其他求職者相比,這種簡歷的優先級別是很低的。本來就是為了得到更多機會才寫成這樣的,結果適得其反!

      還有些人可能覺得自己在求職意向里寫的職位比較接近,以為這樣不會有跨界之嫌。比如有的人希望應聘文案、策劃、公關、媒介助理、記者、編輯、秘書等職位,這些職位在行業上看似比較接近,但是這幾份工作,你怎么能同時做好呢?至少在HR看來是這樣的。

      就拿記者和編輯這兩個職位來說吧,它們的要求是大不一樣的。這并不是說你是中文系畢業的就能夠做好,還要看你的特點是什么,你參加過哪些實踐活動。如果你一開始就沒想明白這些問題,做簡歷的時候就難免變成“騎墻派”,看上去兩者都能做,但在HR看來,卻是這方面的能力略嫌不足,那方面的能力根本用不著。

      這個問題看上去是投遞時的問題,實際還是做簡歷時沒考慮細致的結果。求職有時候就像求愛,盡管大家都不知道你不可能只向一個人“示愛”,但對方還是希望你至少在對她表白的時候是“用情專一”的。

      所以不要把多個意向放在同一份簡歷里,可以根據你的求職意向做幾份完全不同的簡歷,然后分別投遞給對應的用人單位,也可以把你有意投遞的單位分一分類,然后根據不同類別的企業的特點和要求來制作簡歷。這樣一來,你簡歷的針對性就會大大提高,很容易“對號入座”。

      以“基本信息”為例,你要到民企或外企工作,人家是幾乎不管你的政治面目的,但你要是想考公務員或到國有企業、事業單位工作,就不得不寫這一項了。你說,不管他們的區別,發給他們同一份簡歷,效果能好嗎?

      又如“自我評價”,本土企業不大看重這一塊,因為這些通常套話連篇,基本上反映不出什么真實情況,但是外企就會相對重視這一塊,你不寫就不大好了。

      再如英文簡歷,你應聘外企的時候要用到,可是應聘本土企業呢?

      說到這里,順便提醒一下大家,做名片的時候也要注意這個問題,不要把多個頭銜放在同一張名片上。你可能覺得這樣能向別人展現自己多厲害,但在有經驗的人看來,這恰恰是不夠專業的表現,有時候還會給人造成“這人在接私活”或“這人喜歡以公濟私”的印象。

      你有多個職位或頭銜,大可做成不同的名片,見到不同的人就發送相應的名片。這花不了你多少錢,也就是一頓飯錢,卻對你的職業形象幫助不小。

      最后問大家一個問題:你知道在求職的時候,最愚蠢的表現是什么嗎?哪種表現最容易給人留下“用情不專”的印象?

      就是那種圖省事,在收信箱里列上一大堆信箱的做法。你別忘了,收信人可是看得到這些郵箱的。有個玩笑是這么說的:有個女的問男的,為什么你會喜歡我?男的說,我給全班女生都寫了情書,就你回信了。你想,HR會接受你這種“示愛”方式嗎?

     


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