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  • 簡歷錯別字百出 盤點讓HR哭笑不得的簡歷

    時間:2024-07-29 07:35:52 簡歷技巧 我要投稿
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    簡歷錯別字百出 盤點讓HR哭笑不得的簡歷

      招聘經理們不再像以前那么挑剔,但拼寫和打印錯誤依然會給求職者帶來不利影響,而“別出心裁”的職位名稱也可能讓求職者丟分。

    簡歷錯別字百出 盤點讓HR哭笑不得的簡歷

      現在,人們都在樂此不疲地發短信和Twitter消息,所以,對于簡歷中的拼寫錯誤和其他錯誤,面試官們不再像以往那么苛刻,這是必然趨勢。

      有事實為證:人員安置公司Accountemps的最新調查顯示,僅有約17%的招聘經理表示,他們會因為簡歷中的小錯誤就把它們扔進廢紙簍。這個比例較之前明顯下降,五年前的比例是40%,而在2006年則為47%。有些招聘經理并不關心你是否會拼寫。超過四分之一的受訪者表示,他們會忽略三處以內的錯誤,這個比例比五年前提高了7%。

      盡管如此,仔細校對自己的簡歷,或找一位對拼寫一絲不茍的朋友看一遍簡歷,依然是明智的做法。接受調查的招聘經理中,約有三分之二(64%)表示,即使簡歷中只出現了一處錯誤,他們也會帶著懷疑的眼光去審視求職者。

      Accountemps董事長馬克思 邁斯瑪說:“大多數工作都要求對細節的關注,簡歷應該展示這項技能,而不是相反。”他認為“如今快速隨意的溝通方式”是造成下列簡歷錯誤增多的罪魁禍首:

      “我上一位雇主無緣無故就把我炸(炒)了”

      “我將于今年五岳(五月)畢業。”

      “我正在尋求重大的自我土坡(突破)。”

      “若有需要,可聯系退件人(推薦人)。”

      “從我的作品中,能夠明線(明顯)看出我的才能。”

      “目標:在會計行業實現卓悅(卓越)。”

      “我的三大(四大)業余愛好分別是汽車、高爾夫、壁球和閱讀。”

      “工作經驗:學術道士(導師)。”

      “取得了一家享有剩余(聲譽)的學院頒發的文憑。”

      “地心(底薪)要求40,000美元。”

      “曾學習公館(公關)。”

      “雖然沒有職業經驗,但我付出了自己的奴隸(努力)。”

      “若有深入研究項目,請急的(記得)聯系我。”

      真是慘不忍睹。在進行拼寫檢查時,Accountemps最近的另外一項調查還建議,求職者應該重新考慮簡歷中列出的那些“別出心裁”的職位名稱。以下是那些讓招聘經理抓狂的職位名稱示例:

      網頁編程認證禪師

      客戶經理/穩如泰山的辦公室艾迪

      技術泰迪熊

      創意巫師

      活力充沛的改變因子

      客戶服務魔法師

      高級數豆人

      設計忍者

      研究顯示,這些職位“并不聰明,而是讓求職者顯得外行”,但避免這樣的職務名稱,還有另外一個更有說服力的理由。可搜索數據庫或軟件在篩選求職者和將求職者與職位空缺匹配時,往往無法識別這些另類職位。因此,為吸引雇主眼球自行設計的“別出心裁的”職位反而會讓阻礙你從眾多求職者中突顯出來。

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