電信會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間：2024-08-16 09:37:25 簡(jiǎn)歷表格我要投稿

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電信會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷表格2016

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電信會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷表格2016

　　電信會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷表格

基本信息
姓名：			出生年月：
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教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷	時(shí)間	學(xué)校		專業(yè)

工作經(jīng)歷
Xxx電信有限公司　　　　　　擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì) 工作描述： l 按現(xiàn)行的稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度審核各費(fèi)用、收付款憑證及采購(gòu)及銷售憑證的過賬月末銀行存款和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票核對(duì)和銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。督促財(cái)務(wù)費(fèi)用組計(jì)提當(dāng)月應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用的計(jì)提以及稅金的計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn) l 月末審核各會(huì)計(jì)科目的合理性，出具資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。增值稅一般納稅人國(guó)稅電子申報(bào)和地稅申報(bào)工作 l 外商投資公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作 l 編制財(cái)務(wù)的費(fèi)用、利潤(rùn)、成本、稅收等分析報(bào)表。對(duì)整公司套賬務(wù)的稅務(wù)統(tǒng)籌、控制，使公司的賬務(wù)從整體符合配比，具有可比性

自我評(píng)價(jià)
本人已從事多年會(huì)計(jì)工作，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法規(guī)，能熟練處理一般納稅人全盤賬務(wù)，對(duì)企業(yè)的整套賬務(wù)有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、控制、處理能力。能熟練運(yùn)用金碟 K3、用友等財(cái)務(wù)軟件和WORD和EXCEL等辦公軟件。責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的團(tuán)體合作精神

　　什么樣簡(jiǎn)歷形式hr最看重

　　在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡(jiǎn)歷既簡(jiǎn)單又簡(jiǎn)短。如果有一大堆簡(jiǎn)歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡(jiǎn)歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標(biāo)營(yíng)銷體系公司的CEO，“我顧不過來那么多。”

　　招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。

　　那么，在這些條件限制之下，你又該如何行動(dòng)從而使你脫穎而出呢?對(duì)你來說，關(guān)鍵是要用詳細(xì)說明代替異想天開。很多簡(jiǎn)歷的不足之處在于只是干巴巴地陳述所做過的工作，以及空洞地宣稱自己所具備的競(jìng)爭(zhēng)力。招聘者希望看到事實(shí)和數(shù)字，這些使他能夠放心地把辦公室的鑰匙交給你。我所見過的大多數(shù)簡(jiǎn)歷都未能提供足夠的證據(jù)以證明自己所取得的業(yè)績(jī)。聲稱自己在某某方面有良好的記錄當(dāng)然很好，但是任何其他人也可以這么說。招聘者又怎么能夠憑借簡(jiǎn)歷分得清誰是真的誰在吹牛呢?

　　假如你是招聘者，你會(huì)喜歡下面所描敘的哪一個(gè)：

　　A.高效率雇用，有策略地培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督，及有針對(duì)性地激勵(lì)下屬。

　　B.在擔(dān)任小機(jī)械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個(gè)成本控制計(jì)劃和一次高強(qiáng)度的銷售培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時(shí)成本下降了10%.

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