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  • 合肥六級工傷能賠償標(biāo)準(zhǔn)

    時間:2024-10-14 10:20:14 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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    2014合肥六級工傷能賠償標(biāo)準(zhǔn)

      合肥六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2014年

      2014年合肥市六級工傷能賠償多少錢?

      一、醫(yī)療費(fèi)用

      根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算

      二、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×16個月

      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,六級傷殘為16個月的本人工資

      三、傷殘津貼:本人工資×60%(按月支付,支付到男60歲、女50歲退休止,與一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不能同時享受)

      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

      四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:4584元(2013年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×18個月=82512元(解除勞動合同時一次性支付,與傷殘津貼不能同時享受)

      ①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金六級傷殘為18個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

      五、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4584元(2013年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×34個月=155856元(解除勞動合同時一次性支付,與傷殘津貼不能同時享受)

      ①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,六級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為34個月

      六、停工留薪期工資:本人原工資待遇×停工留薪期具體時間

      《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個月。傷職工停工留薪期的具體時間,按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。

      七、住院護(hù)理費(fèi):4584×80%×住院月數(shù)

      ①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第三十八條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前,已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由單位補(bǔ)足差額部分。

      八、住院伙食補(bǔ)助:20元×住院天數(shù)

      ①合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。

      九、輔助器具費(fèi):工傷職工提出并經(jīng)用人單位同意,可以一次性支付輔助器具費(fèi)用

      ①《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

      ②《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法》 第十二條 工傷職工配置的輔助器具費(fèi)用和延長使用年限給予的費(fèi)用,參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。第十三條 未參加工傷保險(xiǎn)的,工傷職工提出并經(jīng)用人單位同意,可以一次性支付輔助器具費(fèi)用,但計(jì)算年限最長不超過20年。對距統(tǒng)籌地區(qū)平均余命不超過20年的,按實(shí)際年限計(jì)算。

      ③第九條 工傷職工在配置或者更換輔助器具時,配置超出費(fèi)用支付額度的輔助器具,超出的費(fèi)用由工傷職工自理;配置低于費(fèi)用支付額度的輔助器具,按實(shí)際費(fèi)用結(jié)算。

      十、輔助器具維修費(fèi)

      ①《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法》第七條 輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的項(xiàng)目,為工傷職工配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量合格的輔助器具,并與工傷職工簽訂培訓(xùn)、保養(yǎng)、維修服務(wù)協(xié)議。

      十一、因裝輔助器具而產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)

      十二、因裝輔助器具而產(chǎn)生的住宿、餐飲費(fèi)

      十三、勞動能力傷殘鑒定費(fèi)

      十四、交通費(fèi)

      合理的交通費(fèi)用,憑發(fā)票,仲裁委或法院根據(jù)情況裁量

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