長春市產假規定
對于準媽媽準爸爸來說，產假能休多少天，向來是大家最為關心的問題，今天小編就準備了長春市產假規定，歡迎參考借鑒!
近日，長春市人社局下發《關于調整城鎮職工生育保險有關政策的通知》，為貫徹落實我省關于調整職工生育假期的有關精神，根據《女職工勞動保護特別規定》(國務院令第619號)、《吉林省人口與計劃生育條例》(2016修訂)、《關于印發〈吉林省人口與計劃生育條例〉實施中問題解釋的通知》(吉衛聯發〔2016〕20號)，決定對職工生育保險政策進行調整：
女職工生育休假為158天，難產的'，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，休假時間內享受生育津貼。
女職工懷孕28周以內中止妊娠的，根據妊娠時間休假21天至42天;懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假時間內享受生育津貼。
延伸閱讀：
長春生育保險怎么報銷
1、生育
女職工懷孕20周后——>職工到勞資社保科登記——>省醫保中心確認生育保險待遇資格并將個人信息下載至所選定點生育醫療服務機構——>晚期妊娠由定點醫療服務機構就診(因特殊原因需轉院的定點醫療服務機構簽署意到省醫保中心備案，辦理轉院手續，如遇緊急情況可先轉院，后辦手續)——>生育時勞資和社保科備案出具生育住院介紹信——>定點醫院就診——>產假結束后提供有關證明材料原件到勞資和社保科——>省醫保中心審核并支付生育津貼
2、終止妊娠
攜帶醫學診斷證明、醫療手冊勞資和社保科備案停薪——>定點生育醫療機構就診——>產假結束后提供有關證明材料原件到勞資和社保科——>省醫保中心審核并支付生育津貼
3、計生手術以及產假期內并發癥
攜帶醫學診斷證明、醫療手冊到定點生育醫療機構就診
長春生育保險報銷流程
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口
2、工作人員受理核準后，簽發醫療證
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算
4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。
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