東莞市失業保險金如何計算

時間：2022-11-26 19:04:19 失業保險我要投稿

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東莞市失業保險金如何計算

　　【事件】：李小姐，湖南長沙人，2008年來到東莞工作。公司一直幫其繳納失業保險，至今5年了，其月平均工資為5000元。現在李小姐正在辦理養老保險關系轉移手續，并申領一次性失業保險生活補助。那么李小姐可以領取多少金額一次性失業生活補助呢?

　　【計算】：按照規定東莞戶籍人員可以按月領取失業金，但是非東莞戶籍人員只能申領一次性失業生活補助。李小姐湖南長沙戶籍，所以不能領取失業金只能領取一次性失業生活補助。按照規定2003年7月之后每繳費滿一年，計發失業前月平均繳費工資的16%計發。李小姐于2008年開始繳納社保，已經繳納了5年的失業保險費用，其一次性失業生活補助費用計算金額如下：5000X16%X5=4000元。

　　延伸閱讀：東莞2016年度失業保險穩定崗位補貼申領啟動

　　據統計，2016年全市有550家企業申請了穩崗補貼，通過審核的有525家，全市累計核發企業穩崗補貼3820.09萬元，補貼金額最高的企業獲得了488.27萬元。

　　據了解，各類企業申請穩崗補貼應同時具備兩個條件：正常經營、在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于上年度我市城鎮登記失業率。

　　市社保局有關負責人表示，2016年東莞市城鎮登記失業率為2.26%，申請穩崗補貼的企業的裁員率需低于該標準;裁員率是指年領取失業保險金總人數(含領取一次性失業保險金人數)與年平均參保人數之比。補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。舉例來說，2016年，A企業失業保險單位和個人繳費總額為100000元，那穩崗補貼的金額就是100000 0.5=50000元。“ 穩崗補貼是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼，可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。”該負責人表示。

　　申請程序：

　　符合條件的企業即日起至2017年6月30日之前，可向參保所屬地的社保部門提交營業執照復印件加蓋單位公章進行申請。

　　社保部門將按照補貼享受條件對申報企業的材料進行審核，按規定進行復核、公示等工作程序后，將補貼撥付到符合領取條件的企業。

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