山東養(yǎng)老社保單位繳費比例調(diào)整方案
據(jù)悉，山東養(yǎng)老社保單位繳費比例調(diào)整方案具體調(diào)整措施為：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
山東養(yǎng)老社保單位繳費比例調(diào)整方案
省統(tǒng)計局今天公布前三季度山東供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革最新情況，“三去一降一補”五大任務(wù)取得積極進展，27項重點工作、40條政策措施穩(wěn)步推進，經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力進一步增強。
前三季度，山東重點行業(yè)過剩產(chǎn)能化解進度加快，已完成國家下達的生鐵和粗鋼各270萬噸的去產(chǎn)能任務(wù);關(guān)停煤炭產(chǎn)能1336萬噸，占年度計劃的82.2%。前三季度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能利用率為77%。
降成本方面，養(yǎng)老社會保險的單位繳費率統(tǒng)一降至18%，為企業(yè)減負4億元。據(jù)測算，各項政策全年可為企業(yè)減輕成本負擔500億元以上。
消息人士此前表示，做出上述減免的重要原因是應對當前經(jīng)濟下行壓力，全力穩(wěn)增長，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，加大擴面征繳力度，同時做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響。
壹點記者獲悉，根據(jù)今年5月1日施行的《人力資源社會保障部財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》要求，將階段性降低養(yǎng)老保險費率。《通知》明確了三個前提條件，一是有條件的省份降低費率;二是降低費率的期限按兩年執(zhí)行;三是降低1個百分點。人社部副部長張義珍幾天前表示，全國大多數(shù)的省份都符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件。
具體調(diào)整措施為：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的`省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。
那么，誰是符合第一種即單位費率高于20%要降至20%的地區(qū)呢?人社部有關(guān)負責人表示說，浙江、福建、山東、廣東等地，不在此次降費率范圍內(nèi)。
另據(jù)了解，去年為應對養(yǎng)老金缺口，山東省已推出試點項目，用國有企業(yè)資本充實不斷縮水的社保基金。與此同時，內(nèi)地今年將面對3000億元養(yǎng)老金缺口，而山東60歲以上老年人口已逼近2000萬元，位居全國第一。
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2016年4月16日，《山東省人民政府關(guān)于減輕企業(yè)稅費負擔降低財務(wù)支出成本的意見》發(fā)布，再次降低養(yǎng)老保險單位繳費費率。要求企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例高于18%的市，應逐步降至18%。因單位繳費比例調(diào)整形成的基金收支缺口，通過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑金給予適當補助。
記者了解到，降低單位繳費費率對養(yǎng)老保險待遇不會產(chǎn)生影響。目前,退休職工養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式,基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素,與企業(yè)或個人繳費費率高低無關(guān)。而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費費率影響,只有職工個人繳費費率下調(diào),才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。
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