關(guān)于社保繳費(fèi)的基數(shù)比例以及調(diào)整
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例1%，個(gè)人繳納比例0.5%
醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例7%+6.4元，個(gè)人繳納比例2%+1.6元
工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例0.25%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定及調(diào)整
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等情況，按照不同行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跨行業(yè)的，按照風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，適時(shí)提出調(diào)整用人單位費(fèi)率的建議，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，對(duì)用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位職工平均年工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的`，按60%為基數(shù)繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例
(一)單位按本單位職工上年度月平均工資總額1%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的0.5%繳納，由所在單位按月從工資中代扣代繳。
(二)職工工資低于統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
(三)農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
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