常德企業退休人員養老金實現12連漲
近日，從常德市社保處獲悉，截至今年，我市完成了企業退休人員養老金12連增，市本級待遇水平相比去年平均每人每月增加了152元，達到了2212元/月，這意味著，市本級7.3萬名企業退休職工每月按時領取養老金達1.7億元。
昨日，記者從常德市社保處獲悉，截至今年，我市完成了企業退休人員養老金12連增，市本級待遇水平相比去年平均每人每月增加了152元，達到了2212元/月，這意味著，市本級7.3萬名企業退休職工每月按時領取養老金達1.7億元。
養老金調待行動一直是民生項目，市社保處多措并舉，確保養老金按時足額發放。一是強化擴面。今年來，加大宣傳力度，強化優質服務，采取有效措施促進企業擴面參保，截至目前，市本級新增擴面人數1.09萬人，完成全年目標任務的331%。二是全力征繳。今年，通過續保助保工程幫助近1.2萬困難人群接續養老保險關系，征繳基金1.01億元，同時完成企業清欠2000多萬元。截至目前，市本級已征繳養老基金8.1億元，完成全年目標任務9.5億元的85%。三是積極爭資。每個月對收入和支出進行預測，制定預警表報處領導和財政，及時進行基金預警，積極向省局爭資確保發放，今年截至目前，共爭取轉移支付6.44億元，到位4.6億元。
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常德退休人員基本養老金全面上調
10月11日，從常德市人社局獲悉，退休人員(含退職人員)增加的'基本養老金將于本月全部發放到位，增加的時間從今年1月1日算起。
2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金70元;再按退休人員本人繳費年限每滿1年月基本養老金增加2.5元。
參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，以本人2015年12月的基本養老金為基數每月增加4%。
同時，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金35元。
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