養老保險異地繳費年限如何計算

時間：2020-10-29 15:26:29 養老保險我要投稿

養老保險異地繳費年限如何計算

　　養老保險異地繳費年限如何計算呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　養老保險異地繳費年限如何計算

　　依據此次印發的《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，根據4種不同情況，規定了養老保險待遇領取地：

　　1、養老保險在戶籍地的當地領取

　　參保人員待遇領取地按照基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;

　　2、在累計繳費滿10年地區領取

　　基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續;

　　3、年限不夠轉上一繳滿年限地領取

　　基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;

　　4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地

　　基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

　　如何計算繳費年限有新說法

　　據介紹，《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在實施中，出現了一些新情況和新問題，導致部分參保人員養老保險關系轉移接續存在困難。

　　人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉移接續養老保險關系時，轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發待遇的，轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄，結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。

　　對于重復領取養老保險金實行清理

　　《暫行辦法》實施之后重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系并繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。

　　參保人員在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業的，封存原臨時基本養老保險繳費賬戶，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時養老保險關系。

　　關于養老金轉移，國家出臺了哪些政策?

　　國務院2009年對養老金的.轉移做了詳細規定，2010年1月1日，《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在全國范圍實施，結束了養老保險不能異地轉移接續的歷史。

　　同年，人社部下發了《關于開展城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續系統建設和應用工作的通知》，提出開展社會保險關系轉移信息系統建設工作，由手工轉移業務模式，轉向電子化轉移業務模式，2011年實現全國全部地市入網接入服務。

　　2014年2月24日，人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，于2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡后進行。

　　延伸閱讀

　　江蘇養老金上調最新消息

　　蘇州基本養老保險每月上調30元，個人繳費比例仍為8%不變。按照國務院常務會議的決定，從2016年5月1日起兩年內，一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%可以根據情況階段性降低至19%。二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%~1.5%，其中個人費率不超過0.5%。

　　另外從人社部門了解到，從去年5月起，蘇州企業為員工繳納的養老保險費率標準，已由20%降低到19%，個人繳費比例仍為8%不變。

　　人社部門表示，費率降低主要為了企業減負，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，到手的工資也基本沒多大變化。另外，今年1月1日起，蘇州市區城鄉居民基礎養老金標準將進一步調整，按規定，參保人員為本市市區戶籍滿20年，或城鄉居民基本養老保險繳費年限滿15年的，標準由每人每月430元提高至460元;本市市區戶籍不滿20年，且城鄉居民基本養老保險繳費年限不足15年的，標準由每人每月290元提高至320元。

　　據了解，此次是江蘇省首次將企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整，人均增幅6.5%。其中企業退休人員人均增幅超7%，機關事業退休人員人均增幅超5.5%。從今年起，機關事業單位退休人員和企業退休人員將一起調整基本養老金。

　　政策詳讀

　　今年江蘇省退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理控高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。

　　1.固定額部分

　　固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標準，每人每月增加45元。這部分將使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證。

　　2.與本人繳費年限掛鉤部分

　　企業退休人員和機關事業單位退休人員也采取統一標準，繳費年限每滿 1 年每月增加 2.4元，不足 36元的按 36元發給。這一部分主要體現長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數額越多。

　　3.與本人基本養老金掛鉤部分

　　企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的 2.3% 掛鉤，機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。

　　隨著2017江蘇退休人員養老金上調，蘇州基本養老保險每月上調30元，惠民政策再一步加快落實。

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