廣東省養(yǎng)老金計算方法
到了2024年，廣東省養(yǎng)老保險體系將悄然發(fā)生變化。目前，已進入五年過渡時期的第4年，過渡性退休金的核算方法也在進行調(diào)整。以下是小編整理的廣東省養(yǎng)老金計算方法，歡迎閱讀。
一、養(yǎng)老待遇享受條件：
1、退休年齡；
2、繳費年限
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
(2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
二、原養(yǎng)老待遇計算辦法：
（一）、基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老金；（有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。）
（二）、基礎養(yǎng)老金=退休時上年度市職工月平均工資*20%；
（三）、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120；
三、新養(yǎng)老待遇總體計發(fā)辦法：（因社保局核算實際養(yǎng)老金的計算復雜，涉及的情況很多，這里只作通常情況下的計發(fā)辦法介紹。）
（一）基本養(yǎng)老金的基本組成：基礎養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老金；有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金；
（二）、分項計算公式：
1、基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。
2、個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
（三）、基礎養(yǎng)老金：
1、關于a的取值：
當本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時，a＝1
當本人平均繳費指數(shù)小于0.6時，a＝本人平均繳費指數(shù)÷0.6
2、本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)；
3、個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)：參照計發(fā)月數(shù)表，從40歲的233個月到70歲的56個月；
（四）、本人平均繳費指數(shù)＝實際月繳費指數(shù)之和÷實際繳費月數(shù)；
（五）、本人實際繳費指數(shù)：
實際月繳費指數(shù)＝本人月繳費基數(shù)÷對應的上年度全省在崗職工月平均工資；
（六）、養(yǎng)老金的計算繳費年限：繳費年限（含視同繳費年限）×1％。
計算工具
方法一：“廣東人社”APP
1、進入“廣東人社”APP首頁
2、登錄后選擇“企業(yè)職工養(yǎng)老金模擬計算”，有兩個版本，分別是企業(yè)職工養(yǎng)老金模擬計算(廣東省參保人專用)和企業(yè)職工養(yǎng)老金模擬計算(通用版)，可以按需使用哦。
①【退休前崗位】：主要關系女性的退休年齡，法定退休年齡：男性60周歲;女工人50周歲;女性純靈活就業(yè)人員55周歲;女干部(管理崗)55周歲。
②【未來正常繳費年限】：預計未來參保多久就填幾年。
③【本年每月繳費工資】：具體可查看“個人權益單”上最新月份的繳費基數(shù)。
④【未來繳費工資年增長率】：對未來個人收入增長的預期。
方法二：“粵省事”微信小程序
1、進入“粵省事”微信小程序首頁
2、登錄后點擊“社保”
3、在“養(yǎng)老保障”中找到“企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇申領”
4、選擇“企業(yè)職工養(yǎng)老金模擬計算”即可填寫相關信息計算。
【廣東省養(yǎng)老金計算方法】相關文章：
廣東省養(yǎng)老金計算方法詳解01-13
廣東省養(yǎng)老金補助標準養(yǎng)老金的計算方法10-12
養(yǎng)老金計算方法10-12
安徽養(yǎng)老金計算方法02-01
最新濟南養(yǎng)老金計算方法04-04
關于遼寧養(yǎng)老金計算方法08-08
東莞基本養(yǎng)老金計算方法07-24
天津2023養(yǎng)老金計算方法12-01
廣州養(yǎng)老金計算方法實例解釋03-23
北京養(yǎng)老金計算方法簡要分析04-04