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  • 北京社保養老金計算方法

    時間:2020-12-18 11:42:56 養老保險 我要投稿

    2017年北京社保養老金計算方法

      養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。下面是2017年北京社保養老金計算方法,歡迎參考閱讀!

    2017年北京社保養老金計算方法

      北京市養老金計算方法

      1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休后有四部分組成:

      1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;

      2、個人帳戶養老金:按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發;

      3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

      4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

      小編表示,如果您對北京市養老金計算方法有疑問,可以向北京社保局咨詢,或者撥打社保電話:12333! 北京市養老金計算實例

      案例:老趙在一家國有企業工作,今年52周歲,養老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的`腎病,無法繼續工作,打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽說辦理因病提前退休要扣減養老金,是這樣嗎?

      答:的確,辦理因病提前退休是要減發基本養老金的。根據(京勞社養發[2001]51號)文件規定,從2001年4月1日起,1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿10年(含視同繳費年限)的職工,1998年7月1日以后參加工作且繳費年限滿15年的職工,因病或非因工致殘經市、區、縣勞動鑒定機構確認達到完全喪失勞動能力的可以辦理退休手續,按月領取基本養老金;其基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)的年限(計算到月,保留一位小數),每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金)。

      計算公式:

      提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金—個人帳戶養老金)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。

      文件同時規定,在辦理按月領取時,男年滿50周歲、女年滿45周歲的,其基本養老金低于基本養老金最低標準的,按基本養老金最低標準發給;在辦理按月領取基本養老金時,男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員,其基本養老金低于最低退職生活費標準的,按退職生活費最低標準發給。當他們到達正常退休年齡時,其基本養老金不再重新計算,但每年可按規定的正常調整制度辦法進行基本養老金的調整。

      老趙可以根據以上文件規定估算自己的養老金,如想知道準確的金額數,應以退休審核部門計算的結果為準。

      拓展閱讀

      2017年廣州將調根基養老金

      從2017年1月起,廣州調解全市城鎮企業職工根基養老金,調解后企業退休職員人均養老金到達 3019元/月,對比調解前人均增進236元。廣州市人社局還在推進城鄉住民根基養老金正常調解機制,2017年將當令調解城鄉住民社會養老保險根基養老金。

      2017年420萬城鄉住民同享同一根基醫保制度

      2017年內,廣州將當令調解城鄉住民社會養老保險基本養老金,廣州市工傷認定受(辦)理營業將同一由各區(縣級市)人社部分包袱;2017年,完成城鎮醫保與新農合的整合……編者從廣州市人力資源和社會保障局相識到,作為全市推進民眾處事耿介化首批10個重點部分之一,該局在完美社保系統、增能人才引進、扶助職業培訓等方面,今明兩年將推多項新設施。

      從2017年1月起,廣州調解全市城鎮企業職工根基養老金,調解后企業退休職員人均養老金到達3019元/月,對比調解前人均增進236元。廣州市人社局還在推進城鄉住民基本養老金正常調解機制,2017年將當令調解城鄉住民社會養老保險基本養老金。

      憑證國務院、省當局有關醫改方案,廣州市要慢慢消除城鄉二元社會保障布局,整合城鎮住民醫保和新農合制度,推進住民醫保城鄉統籌,成立城鄉同一的、全民公正享有的根基醫療保障制度,保障城鄉根基醫療保障民眾處事均等化。今朝已經起草《廣州市城鄉住民社會醫療保險試行步伐》和《廣州市城鄉住民大病醫療保險試行步伐》等文件呈報市當局。到2017年,全面實驗同一的城鄉住民根基醫療保險制度,直接惠及我市420多萬城鄉住民,使他們享有越發公正可一連的醫療保障。

      2017年,廣州還將初次奉行全市工傷認定同一屬地打點制度。從2017年7月1日起,本市工傷認定受(辦)理營業同一由各區(縣級市)人力資源社會保障行政部分包袱,并認真和諧處理賞罰工傷認定案件所涉及的信訪咨詢、投訴處理賞罰、行政復議、行政訴訟和檔案資料打點等事變。

      憑證市人社局正在與市發改委會簽《廣州市引進人才入戶打點步伐實驗細則》,新的引進人才政策將實現三大打破:

      1、拓寬了引進高條理、高手藝人才的范疇。將高條理、高手藝人才范疇擴展到全部經市級以上認定或評定的12項20余類高條理、高手藝人才。

      2、放寬了高條理、高手藝人才的年數限定。兩院院士、國度“千人打算”專家、國度“特支打算”專家等高條理人才不受年數限定;將具有副高級專業技能資格和高級技師等人才的年數從40周歲以下放寬到45周歲以下;技師的年數限定也由35周歲放寬到40周歲以下。

      3、明晰了非凡手藝、非凡專業以及費力一線從業職員入戶前提。將從事體育、文藝、民間傳統工藝等行業的非凡手藝和非凡專業人才,從事環衛、民眾交通、教誨、下層醫療、養老、殘疾人顧問等事變的非凡費力崗亭從業職員納入引進范疇。

      北京社保養老金計算

      北京市養老金計算方法1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休后有四部分組成:

      1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;

      2、個人帳戶養老金:按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發;

      3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

      4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

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