青島高溫補貼通知

時間：2022-05-29 07:54:04 社保政策資訊我要投稿

相關(guān)推薦

青島高溫補貼通知

　　高溫補貼是夏季的工人補貼，很多勞動者并不知道應該領(lǐng)多少。下面就為大家收集了青島高溫補貼通知，僅供參考!

青島高溫補貼通知

　　青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：

　　從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

　　全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的'天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的，應改按上述標準執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發(fā)放標準。

　　《高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定：

　　1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣;

　　2、日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點;

　　3、日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，上午11時至下午4時應暫停戶外露天作業(yè);

　　4、日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作。

　　社保網(wǎng)小編提醒您注意：

　　1、用人單位應當對勞動者發(fā)放夏季高溫津貼，所需費用在成本費用中列支;

　　2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼;

　　3、如果勞動者高溫津貼方面的權(quán)益受到損害，可向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;

　　4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的`處罰：

　　用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　夏季高溫施工安全注意事項

　　目前，已進入盛夏高溫季節(jié)，施工現(xiàn)場環(huán)境溫度高，工作條件相對惡劣，施工人員勞動強度大，易出現(xiàn)過度疲勞、中暑現(xiàn)象，是事故多發(fā)時期。

　　為確保高溫季節(jié)安全施工作業(yè)，結(jié)合高溫季節(jié)施工出現(xiàn)的不安全情況，總結(jié)出以下幾項重點安全事項：

　　1、合理安排作息時間，不得為趕工期隨意加班加點，要采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業(yè)的辦法，避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關(guān)懷施工人員的身體，防止施工過程中因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故，各維護單位必須配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外，各單位可根據(jù)天氣變化情況合理安排檢修工作，避開高溫時段，趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。

　　2、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育，使職工知道中暑癥狀。

　　3、為防止高處墜落，心情不好時，身體患有高血壓、心臟病，恐高癥者不準進行高處作業(yè);外腳手架、腳手板、安全網(wǎng)未同步跟上即安全條件不具備時，不準上高空作業(yè)。

　　4、施工現(xiàn)場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗，加強對安全防護用品佩戴使用的.檢查，確保勞動防護措施的真正落實。

　　5、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時，禁止高處與室外作業(yè)。

　　6、定期對臨時用電進行檢測，每個電器設備必須做到“-機-箱-閘-漏”的要求，配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源，并巡查施工現(xiàn)場。

　　7、施工現(xiàn)場電焊時，在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸煙和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，做好防曝曬工作。

　　8、特別是要加強對重大危險源、特種設備等領(lǐng)域的安全監(jiān)督，從嚴落實高溫氣候的日常監(jiān)控、監(jiān)督措施。

【青島高溫補貼通知】相關(guān)文章：

高溫補貼通知09-08

高溫補貼通知08-18