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  • 深圳市高溫補(bǔ)貼通知

    時(shí)間:2022-06-02 09:57:49 社保政策資訊 我要投稿
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    2017年深圳市高溫補(bǔ)貼通知

      2017年深圳市高溫補(bǔ)貼通知是否已經(jīng)出臺(tái)了呢?具體內(nèi)容怎樣的呢?快一起來(lái)了解一下吧!

    2017年深圳市高溫補(bǔ)貼通知

      根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,從6月起,深圳用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,今年的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年的一樣,仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬(wàn)元的罰款。

      據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,每年6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。

      此外,按照規(guī)定,每年6月至10月的高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的,由人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正,給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的,處2000元以上10000元以下罰款。

      高溫補(bǔ)貼通知

      各部門、分廠:

      高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體員工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體通知如下:

      一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;

      二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;

      三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):100元/月/人;

      四、發(fā)放細(xì)則:

      1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;

      2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);

      3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開始執(zhí)行。

      特此通知!

      管理部

      201x年6月18日

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