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  • 加班費申請報告

    時間:2024-09-26 13:47:03 申請報告 我要投稿

    2023年加班費申請報告

      隨著社會不斷地進(jìn)步,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的2023年加班費申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    2023年加班費申請報告

    2023年加班費申請報告1

    領(lǐng)導(dǎo):

      7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的'工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)

      妥否,請批示。

      申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費申請報告2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的`情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

      妥否,請批示。

      申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費申請報告3

    公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):

      根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。

      具體補助如下:

      1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

      2、可以申請領(lǐng)取補貼費

      以上意見妥屬實,請董事長批示。

      申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費申請報告4

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的.工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。

      加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

      以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝!

      申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費申請報告5

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的`百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

      1、安管員、收費員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

      2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補休。

      妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

      申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費申請報告6

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

      7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)

      妥否,請批示。

      申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費申請報告7

    各位股東:

      春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;

      春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

      假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

      當(dāng)否

      請審批!

    申請人:xxx

      日期:20xx年x月x日 

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