中秋節高難度手抄報

中秋節高難度手抄報

　　中秋節是我國的傳統節日，也是法定節假日之一。下面帶來中秋節高難度手抄報，歡迎閱覽!

　　2017中秋節放幾天

　　2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，為國家法定假日。

　　與國慶節連休8天，即從2017年10月1日至2017年10月8日，放假調休8天。

　　中秋節始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清時，已成為與春節齊名的中國主要節日之一。受中華文化的影響，中秋節也是東亞和東南亞一些國家尤其是當地的`華人華僑的傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日。2006年5月20日，國務院列入首批國家級非物質文化遺產名錄。中秋節自古便有祭月、賞月、拜月、吃月餅、賞桂花、飲桂花酒、等習俗，流傳至今，經久不息。

　　中秋節以月之圓兆人之團圓，為寄托思念故鄉，思念親人之情，祈盼豐收、幸福，成為豐富多彩、彌足珍貴的文化遺產。中秋節與端午節、春節、清明節并稱為中國四大傳統節日。

　　2017中秋節加班工資怎么算

　　根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。

　　如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班，則應另行支付3倍加班工資。

　　按照標準，10月4日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　在休息日安排勞動者加班的`用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這2天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　　節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。

【中秋節高難度手抄報】相關文章：

六一兒童節手抄報圖片大全高難度畫07-28

高難度繞口令大全10-17

高難度搞笑繞口令03-30

高難度繞口令推薦10-28

經典的兒童高難度繞口令11-18

中秋節手抄報06-26

中秋節手抄報07-05

中秋節的手抄報07-05

中秋節的手抄報07-06