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  • 員工通知

    時間:2022-09-22 05:58:01 通知 我要投稿

    員工通知合集10篇

      在不斷進步的時代,我們越來越需要通知,通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家整理的員工通知10篇,歡迎大家分享。

    員工通知合集10篇

    員工通知 篇1

      時間計劃:20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

      8月24日正常上班,但允許晚到一小時。

      旅游景區:東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游

      旅 行 社:常州光大旅行社 全程導游

      交通工具:53座空調大巴 兩輛

      負責小組:徐 劍(組長1380xx),韓 棟(副組長、旗手1395xx),

      陳 夢(報名工作),孟青青(食宿工作),張 花(繳費工作)。

      細 則:

      1、報名工作自本《通知》下發之日起開始,截止至8月16號17:30截止。

      2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一,所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請,經部門經理批準后方可參加。(申請內容:×××保證在力馬企業工作至少兩年,若不滿兩年【被開除的.除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)

      報名由員工本人簽字確認,不參加活動者不享受任何補貼。

      3、關于員工家屬:凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬),需自行負責入團費用,成人:700元/人,兒童:200元/人,其他費用由公司承擔。 截止8月16日17:30以實際繳費確認為準。

      4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中,后期公布:

      第一天:指定時間公司集合,早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭,憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

      上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】

      午餐

      下午游覽[基湖沙灘]

      安排晚餐。

      篝火晚會

      第二天:早7:00早餐

      體驗【漁家樂】海上活動

      午餐

      自由活動

      適時返回常州

      相互轉告,報名從速。

      行政部

    員工通知 篇2

    致員工____________:

      因_______________________,經公司管理層研究并與你協商決定,現調你從_______崗位到 崗位,調崗從 年 月 日開始執行,調崗后的薪資待遇以 標準執行。

      請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。

      特此通知

      行政人事部

      年月日

    員工通知 篇3

    致員工____________:

      根據工作需要,現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

      特此通知

      xx公司

      人力資源科

      xxxx年xx月xx日

    員工通知 篇4

    親愛的員工 :

      基于近期您的`工作表現,我們特此通知您,對您的工資做出如下調整:

      注:

      1.生效日期: 年 月 日起;

      2、對于您過往的努力和成績,我們深表贊賞,并期待您能持續地為公司做出貢獻。

      3、薪酬是個人的保密事項,請不要與其他同事討論和問詢。

      4、本通知單內容若有不明白之處,請向人資部查核。

      通知部門:人力資源中心

      通知日期: 年 月 日

    員工通知 篇5

      為體現公司的企業理念、豐富員工的'業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

      一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)

      二、 旅游地點:珠海

      三、 旅游出發集合時間:xx月6日早上7:30

      四、 旅游出發集合地點:公司一樓操場

      五、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。

      七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。

      八、此次旅游只針對公司已轉正的辦公室職員。

      九、 具體行程詳見附件一。

      特此通知。

      行政部

    員工通知 篇6

      尊敬的客戶:

      本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      322333設計有限公司

      20xx年x月xx日

    員工通知 篇7

    xxx:

      你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

      根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動離職處理,因此,視你自司解除勞動關系。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    員工通知 篇8

      公司員工培訓請假條

      姓 名 部 門 請假課程 請假時間自 月 日 時 分起至 月 日 時 分止

      共 月 日 時請假原因 部門主管審核意見簽

      名字:

      日期:

      培訓組織部門批準意見簽字:

      日期:

    員工通知 篇9

    女士:

      我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核,從 年 月 日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級別調整為 級,基本工資為 元,崗位工資為 元,即薪資總額為 元。

      這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的`成功!

      再一次向你表示祝賀!

      人力資源部

      年 月 日

    員工通知 篇10

      XX科員工XXX(工號:XXXXX,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX):

      你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

      特此通知!

      行政/人事部

      20xx年X月XX日

      

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