- 相關(guān)推薦
廚房員工服務(wù)協(xié)議書
在學(xué)習(xí)、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的廚房員工服務(wù)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
廚房員工服務(wù)協(xié)議書1
甲方：________________________
乙方：________________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間
□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。
□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）
1.餐點的采購與制備；
2.食物的貯藏與管理；
3.廚房設(shè)備的清洗與整理；
4.餐具定期清洗.消毒；
5.餐點調(diào)配與烹飪；
6.分配的清潔工作；
7.其它工作。
三、工作地點：乙方于下列地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作：
（本公司）。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。
四、工作時間
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六、請假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
3.前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
七、工資
1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的.，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。12
十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練
1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修，每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。
十一、工作規(guī)則
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。
十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三、補充與附件
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
提交_________仲裁委員會仲裁；
依法向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
聯(lián)系地址：___________________ 聯(lián)系地址：___________________
電話：_______________________電話：_______________________
簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
廚房員工服務(wù)協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一．協(xié)議期間：
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。
二．工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）
1．餐點的采購與制備；
2．食物的貯藏與管理；
3．廚房設(shè)備的清洗與整理；
4．餐具定期清洗．消毒；
5．餐點調(diào)配與烹飪；
6．分配的清潔工作；
7．其它工作。
三．工作地點：乙方于下列地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作：
1．_________（本公司）。
2．經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。
四．工作時間：
乙方每日工作時間為八小時，從早上八點到下午五點。在上午工作一段時間后，乙方將有一個小時的輪流休息時間，以確保工作效率和員工健康。
2．甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3．甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
五．休假：
1．乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2．法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。
3．特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4．起假及休假以一小時為請假單位。
六．請假：
乙方如因婚、喪、疾病或其他正當(dāng)事由需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并經(jīng)甲方批準后方可離開。如遇病假或突發(fā)事件無法提前請假，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離崗的，將被視為曠工處理。請假期間的權(quán)益，按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
3．前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4．各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
七．工資：
1．甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。
2．甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3．工資的調(diào)整，由甲方依薪給 制度 定。
八．退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九．變更、解除和終止：
雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致對本協(xié)議進行變更。變更需由一方當(dāng)事人以書面形式提出，另一方在收到變更要求后______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為默認同意變更本協(xié)議。
2．除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：
_________
3．除勞動 合同 期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_________
4．本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的.，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5．解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十．職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：
1．提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè) 教育 與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2. 甲方提供專業(yè)培訓(xùn)與進修，每次培訓(xùn)時數(shù)超過30小時以上或補助費用超過200元以上（雙方協(xié)商確定），完成培訓(xùn)后，乙方應(yīng)在原單位連續(xù)工作一年。若乙方未能履行協(xié)議，須將獲得的補助費用退還給甲方。
十一．工作規(guī)則：
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。
十二．獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三．補充與附件：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，應(yīng)當(dāng)書面起草《補充協(xié)議書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），作為本協(xié)議的補充部分。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四．爭議的處理：
1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2. 雙方當(dāng)事人在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以尋求有關(guān)部門進行調(diào)解；如調(diào)解無果，雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會進行仲裁。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________
聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________
電話：_________電話：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
附件一：薪資核定表（略）
附件二：員工手冊（略）
廚房員工服務(wù)協(xié)議書3
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書
甲方（企業(yè)）：山西蘭生醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司
法定代表人：劉晉乾
地址：太原市迎澤南街鼎元時代中心b座2101室
乙方（員工）：性別：
身份證號碼：家庭住址：甲方因工作的需要對乙方進行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：
一、 參加培訓(xùn)的時間、形式、內(nèi)容
甲方為了提升乙方在現(xiàn)有崗位上的專業(yè)技能，決定對乙方進行培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為自 年 月 日起至 年 月 日止，共計天。培訓(xùn)形式由甲方安排。
培訓(xùn)內(nèi)容： 1）、
2）、
3）、
二、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利、往返 交通 費、住宿費、生活補助費、通訊費。
2、費用支付標(biāo)準：
1）工資及福利：工資元/月，福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行；
2）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具：火車或大巴；
3）住宿費：住宿費標(biāo)準：元/月；
4）生活補助費：元/月；
5）通訊費：元/月；
6）其他費用項目：元；
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇發(fā)放方式
1、工資及福利性費用隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；
2、其他費用包括交通費、食宿費、通訊費等，按甲方相應(yīng)規(guī)定分次憑票報銷；
四、培訓(xùn)的效果
乙方未完成培訓(xùn)、或培訓(xùn)后未達到甲方要求的技術(shù)或能力水平，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓(xùn)后將按照培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上工作。培訓(xùn)完成后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)提供服務(wù)，服務(wù)期限為一年。如果培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限，勞動合同期限將延長至本協(xié)議期滿，除非甲方不同意延長勞動合同期限。
六、違約責(zé)任
1）、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定，按甲方獎懲規(guī)定執(zhí)行；
2）、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3）在接受培訓(xùn)期間，受訓(xùn)者不得在任何其他公司、組織或個人處從事除甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作（包括全職和兼職）。
4）、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全
部培訓(xùn)費用；
5）、在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費用由本人自負；
6）培訓(xùn)期結(jié)束后，若乙方未按協(xié)議約定的`培訓(xùn)服務(wù)年限提供服務(wù)，乙方需向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用乘以未服務(wù)年限再除以總服務(wù)年限。
七、 保密
受讗方在接受培訓(xùn)期間獲得的任何技術(shù)、知識、信息，應(yīng)當(dāng)嚴格保密。未經(jīng)許可，不得對外披露或分享給他人。受讗方必須承諾保護甲方的商業(yè)機密，如有違反保密協(xié)議的行為，將承擔(dān)賠償責(zé)任并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失。保密義務(wù)自服務(wù)期協(xié)議終止之日起繼續(xù)有效，期限為兩年。
八、其他約定
1、
2、
3、
九、附則
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日
廚房員工服務(wù)協(xié)議書4
甲方：
性別：出生年月：身份證號碼：電話：家庭地址：戶口所在地：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1．根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在進行有關(guān)(脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方提供服務(wù)至少兩年。如果乙方在服務(wù)期內(nèi)提出離職，應(yīng)當(dāng)按照以下方式返還甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用：退還金額 = 學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用 × （未履行月數(shù) / 服務(wù)期總月數(shù)）。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的.學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi) 辭職 ，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日乙方：
廚房員工服務(wù)協(xié)議書5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：
1．根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方進行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2．甲方為乙方提供培訓(xùn)費用共計元。
甲方與乙方約定自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起，乙方承諾至少服務(wù)年以上。若服務(wù)期未滿由乙方提出離職，乙方應(yīng)按比例退還尚未履行的服務(wù)期部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用給甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
【廚房員工服務(wù)協(xié)議書】相關(guān)文章：
廚房員工服務(wù)協(xié)議01-11
廚房員工服務(wù)協(xié)議07-09
廚房員工守則10-14
廚房員工制度01-02
廚房員工制度范文07-27
廚房員工守則制度01-03
員工服務(wù)協(xié)議書02-15
廚房員工的規(guī)章制度06-01
廚房員工辭職信11-03