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  • 就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書下載

    時間:2020-12-27 17:37:32 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書下載范本

      甲方:_____________(單位/公司)

    就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書下載范本

      乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

      為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、實(shí)習(xí)期限及工作時間

      乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事_________工作。

      實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

      三、實(shí)習(xí)津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

      四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

      1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

      2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      五、勞動保護(hù)

      1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。

      2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

      3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、協(xié)議解除

      乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

      八、法律效力

      本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_______

      聯(lián)系人(簽字):_______

      _________年____月____日

      _________年____月____日

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