學生就業協議書

時間：2021-03-24 10:17:46 就業協議書我要投稿

學生就業推薦協議書2篇

　　在現實社會中，我們都跟協議書有著直接或間接的聯系，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的'學生就業推薦協議書，歡迎閱讀與收藏。

學生就業推薦協議書2篇

學生就業推薦協議書1

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下《學生就業推薦協議書》：

　　一、甲方責任

　　1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施；

　　2、按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課；

　　3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度；

　　2、學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

　　3、服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元；

　　3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；

　　4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費；

　　2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；

　　(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者；

　　(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

學生就業推薦協議書2

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

　　一、操作方式

　　根據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生人(其中女生人，男生人)到甲方企業就業。注：在年月日到名女生和名男生。

　　二、甲方對就業學生的要求與條件

　　1、初中/中專以上學歷，年齡18-25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

　　2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

　　三、中介推薦費用結算

　　1、勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方根據實際人數按人均元費用(注：其中人均元為“勞務費”，人均元為來廠“交通費”)。

　　2、支付方式：

　　“勞務費”：元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名：、開戶行：帳號： )。(注：學生在甲方就業工作滿一個月支付元/人，滿兩個月支付剩余的元/人)。

　　“交通費”：元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現

　　金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

　　四、爭議解決

　　未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表簽字：代表簽字：

　　年月日年月日

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