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  • 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書

    時(shí)間:2022-11-03 22:48:55 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書

      在快速變化和不斷變革的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編精心整理的靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書

    靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書1

      甲方(雇主)

      名稱:

      單位類型:

      工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào):

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動(dòng)者)

      姓名:

      身份證號(hào):

      戶口地址:

      所屬辦事處:

      常住地址:

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

      一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。

      二、工作任務(wù):乙方在 崗位,擔(dān)任 工作。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:

      工資及計(jì)算方式:

      支付時(shí)間:

      四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。

      乙方應(yīng)服從甲方正常的`生產(chǎn)(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

      六、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

      甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):

      乙方:

      年 月 日

    靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書2

      甲方(雇主)

      名稱: 單位類型:

      工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào):

      地址: 聯(lián)系電話:

      依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,并服從攤位所在地物業(yè)管理。乙方在經(jīng)營(yíng)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任、安全事故及民事糾紛,由乙方自行處理。乙方自己承擔(dān)并及時(shí)繳納水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)。

      乙方(勞動(dòng)者)

      姓名: 身份證號(hào):

      戶口地址: 所屬辦事處:

      常住地址: 聯(lián)系電話:

      甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

      一、工作期限:從 年1月1日至 年12月31日。

      二、工作任務(wù):乙方在 崗位,擔(dān)任 工作。

      其他 1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。 2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:工資及計(jì)算方式: 支付時(shí)間:

      四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。

      未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租他人。若擅自轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)終止合同,由乙方承擔(dān)對(duì)甲方的.違約責(zé)任。

      乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

      考生登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”(公網(wǎng)網(wǎng)址:http://yz.chsi.com.cn ,教育網(wǎng)址:http://yz.chsi.cn,以下簡(jiǎn)稱“研招網(wǎng)”)瀏覽報(bào)考須知,按教育部、省級(jí)教育招生考試管理機(jī)構(gòu)、報(bào)考點(diǎn)以及報(bào)考招生單位的網(wǎng)上公告要求報(bào)名,凡不按要求報(bào)名、網(wǎng)報(bào)信息誤填、錯(cuò)填或填報(bào)虛假信息而造成不能考試或錄取的,后果由考生本人承擔(dān)。

      乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

      六、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

      甲方負(fù)責(zé)人(蓋章): 乙方:

      協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

      年1月1日 年1月1日

      社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章):

    靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書3

      甲方:______(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:______(以下簡(jiǎn)單乙方)

      因乙方為超齡人員,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同。

      一、合同期限年:自______年______月______日起至______年______月______日止。

      二、用工性質(zhì)和形式:乙方通過公開招聘錄用后,實(shí)行聘用制,隨聘隨用。

      三、雙方權(quán)利和義務(wù):

      (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、按崗位責(zé)任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);

      2、按照有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲;

      3、根據(jù)工作需要,變更乙方工作崗位;

      4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

      2、享有休息,休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;

      3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

      4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律,講究職業(yè)道德。

      四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),實(shí)行不定時(shí)工作制,節(jié)假日如用工單位需安排加班,由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資;

      (二)乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),甲方支付給乙方工資每月______元,支付時(shí)間為下月初。

      五、意外保險(xiǎn):因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn),為了防止工傷意外,特為乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)一份,保額賠付______萬元左右。

      六、勞動(dòng)合同的`解除與終止:

      (一)在下列條件下甲方可以解除合同

      1、因用工單位裁員乙方被退回;

      2、乙方違反或不履行合同的;

      3、乙方嚴(yán)重失職,給用工單位造成重大損害的;

      4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的;

      5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      6、乙方患病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期后,不能從事原工作的;

      7、聘用期限屆滿后,不能續(xù)聘的。

      (二)在下列條件下乙方可以解除合同

      1、在試用期限內(nèi);

      2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。

      (三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

      七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):______乙方(簽章):______

      ______年______月______日______年______月______日

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