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  • 應屆畢業生就業協議書

    時間:2024-01-08 07:39:46 就業協議書 我要投稿

    應屆畢業生就業協議書

      隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到協議,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的應屆畢業生就業協議書,希望能夠幫助到大家。

    應屆畢業生就業協議書

    應屆畢業生就業協議書1

      甲方(院校):________

      乙方(學生):________

      雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:

      第一條甲方的和保證

      (一)甲方的和保證

      1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:

      (1)已經年滿16周歲,體檢合格。

      (2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

      (3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。

      2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。

      3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

      4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

      5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。

      (二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協議:

      1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。

      2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

      3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

      4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

      5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

      6、乙方已到崗就業的。

      7、乙方違反和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

      第二條乙方的和保證

      1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。

      2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

      3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。

      4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

      5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

      6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

      7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

      8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的.態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。

      第三條協議生效及其他

      1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。

      2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。

      3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

      4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

      5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

      乙方的通訊地址:

      乙方聯系電話:

      若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

      6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

      7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字或蓋章):________乙方(簽字):________

      電話:________電話:________

      ________年____月____日________年____月____日

    應屆畢業生就業協議書2

      甲方(用人單位):________

      乙方(畢業生):

      甲、乙雙方通過供需見________面、雙向選擇,達成如下協議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。

      二、甲方為乙方提供的.工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業協議簽定時間:

      乙方遲于_________年____月____日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。

      五、違約責任

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥________)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

      2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

      六、協議生效及其他

      本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。

      本協議經雙方簽字后生效。

      本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位)________乙方(畢業生)________

      人事部門簽章:________簽名:________

      ________年____月____日________年____月____日

      聯系電話:________聯系電話:________

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