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  • 單位就業協議書樣本

    時間:2022-07-17 08:00:25 就業協議書 我要投稿

    單位就業協議書樣本

      甲方(用人單位):

    單位就業協議書樣本

      乙方(姓名):

      甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為       。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于      元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

      九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規、政策規定的其它情形。

      十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

      十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

      十四、經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

      甲方(公章): 乙方(簽名):

      年 月 日 年 月 日

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