關于管理心理學的書籍
在日常生活中，我們常常需要管理，而且大多數管理對象是人，這就要求我們要掌握一定的管理心理學！以下是幾本不同類管理心理學書籍，希望對大家有幫助！
書名：《組織管理心理學》
圖書簡介：本書是一部介紹在工商企業及其他類型的組織中，運用心理學原理對個體及組織行為進行管理的教科書。本書詳細闡述了各種傳統和現代流派的組織管理學理論和有關的研究方法，研究了生活背景、能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵方法，探討了團體結構、組織的變革與發展，從而全面概括了個體、團體、組織各層次的.行為特點以及所蘊涵的心理規律。
書名：《人力資源管理心理學》
圖書簡介：人力資源管理心理學是人力資源管理與心理學有機融合而形成的一門新型學科，更確切地說，是人力資源管理與管理心理學相融合而形成的一門新科學。其特點是將宏觀與微觀、理論基礎與應用實踐相結合。正因為是一門新科學，就需要接受實踐的考驗，要進一步完善本學科的理論構架、學科結構體系，充實典型的中外案例分析等。本書共分十三章。
書名：《管理心理學》
圖書簡介：本書圍繞現代企業人力資源管理活動中如何調動人的積極性的核心問題，分六篇即基礎篇、因人而異篇、行為激勵篇、心理健康篇、群體心理與團隊建設篇、組織行為篇，系統地介紹了人性假設理論;管理中的認知差異;人格差異與管理;情緒情感與效率;行為激勵與激勵理論及應用;心理健康理論及問題、調適;群體行為規律和群體人際關系的建立;組織效能、組織的變革與發展;領導者影響力、領導藝術及領導有效性理論等。
書名：《安全管理心理學》
圖書簡介：本書密切結合安全生產實際，對安全管理心理學這一新興學科進行了全面系統的論述。其內容主要包括：安全管理心理學的涵義及其研究對象和方法，安全管理心理學與相關學科的關系，人的心理過程與安全，個性心理特征與安全，事故與人的心理，人性假說與安全管理，安全行為的激勵理論，安全管理中的群體心理，安全領導心理等。本書內容深入淺出，敘述簡明扼要，充分體現科學性、系統性和實用性。書中各章節安排了一些實例和案例.
書名：《高等學校管理心理學》
由國家教委人事司組織編寫的這套中國高等教育管理研究叢書，是執行聯合國開發計劃署援助的大學科理人員培訓與研究項目的配套教材，故也稱中國大學管理人員培訓教材。在國家教委有關司局負責同志和一大批專家、校長歷時三年的努力下，全套十本教材將陸續出版發行。這套教材是廣大理論工作者與實際工作者相結合，努力以正確的指導思想總結我國高等教育改革與管理
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