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  • 骨干教師發(fā)言稿

    時(shí)間:2022-09-09 08:17:17 發(fā)言稿 我要投稿

    骨干教師發(fā)言稿

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的骨干教師發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    骨干教師發(fā)言稿

    各位老師:

      大家好!今天我發(fā)言的題目是:如何上好一堂課。

      上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。上課是學(xué)生各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中所占時(shí)間最長(zhǎng)的一項(xiàng)活動(dòng),也是學(xué)生獲得知識(shí)、技能和發(fā)展的主要途徑。因此,教師應(yīng)該十分重視上課這個(gè)環(huán)節(jié),要把課上好,利用好上課的每一分鐘,使學(xué)生得到最大的收獲。尤其隨著新課程改革的順利實(shí)施,作為語(yǔ)文教師的教學(xué)理念、文化修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法等方面,又將面臨著新的沖擊、新的困惑、新的挑戰(zhàn)。新課標(biāo)指出:教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。怎樣緊跟時(shí)代步伐,做一名新課改下合格的語(yǔ)文教師,不能不引起廣大語(yǔ)文教師的深思。在新課改下如何上一節(jié)語(yǔ)文課,更是廣大語(yǔ)文教師深思的問(wèn)題。那么,怎樣才能上好一節(jié)課呢?下面結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),談?wù)劥譁\的一些體會(huì):

      一、要有良好的語(yǔ)文素養(yǎng)。

      1、語(yǔ)文課可以說(shuō)最簡(jiǎn)單,誰(shuí)都會(huì)上,但真正要上好卻決不是一件容易的事。它需要扎實(shí)的語(yǔ)文功底,如能說(shuō)一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,能聲情并茂地朗讀好作品,能寫一手漂亮的粉筆字;還要有扎實(shí)的、系統(tǒng)的語(yǔ)文知識(shí)和深厚的文學(xué)素養(yǎng);課堂上還要能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感,課堂語(yǔ)言具有豐富的感染力等。這些可以說(shuō)這是上好一節(jié)語(yǔ)文課的基本條件。

      2、上好一節(jié)語(yǔ)文課,不僅需要語(yǔ)文教師合格的語(yǔ)文素養(yǎng),還要有一定的人格魅力。作為一名教師,一言一行,學(xué)生都會(huì)效仿,有人說(shuō)“有什么樣的老師就會(huì)有什么樣的學(xué)生”,足見(jiàn)教師對(duì)學(xué)生的影響。因此,教師要時(shí)刻注重自身形象,言談舉止,力求成為學(xué)生楷模。高尚的道德情操,純潔的品質(zhì),與人為善,助人為樂(lè),勤奮好學(xué)的精神,都能影響學(xué)生。教師要嚴(yán)格要求,不斷提高自己,處處做學(xué)生表率,才會(huì)被學(xué)生認(rèn)可,才會(huì)產(chǎn)生感染力。

      二、注重新課的導(dǎo)入

      導(dǎo)入的目的是為了讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)新的'知識(shí)有興趣、有思考,一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)入能夠立刻抓住學(xué)生的注意力,為學(xué)習(xí)新知識(shí)做好準(zhǔn)備,因此,新課的導(dǎo)入過(guò)程是非常重要的,但是一節(jié)課時(shí)間有限,有時(shí)候?yàn)榱苏n的新穎,為了吸引學(xué)生的注意,教師花了很多時(shí)間,學(xué)生卻不知為何,所以我們也不能為了導(dǎo)入而導(dǎo)入,我覺(jué)得我們應(yīng)該根據(jù)教材內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)有效的導(dǎo)入方式,方法有很多,比如:

      1、情景導(dǎo)入創(chuàng)設(shè)情景導(dǎo)入新課,,貼近學(xué)生的實(shí)際,體驗(yàn)深刻,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      2、以舊帶新的引入,即復(fù)習(xí)舊知導(dǎo)入。

      三、關(guān)于新知的落實(shí)

      在減負(fù)增效的大背景下,40分鐘如何出效率,提高課堂的有效性是我們都在思考的問(wèn)題,對(duì)教師各方面的能力都提出了高要求,我認(rèn)為這幾點(diǎn)比較重要:

      1、教師的激情以及與學(xué)生的情感互動(dòng)是上好一節(jié)課的靈魂。

      教師在上課時(shí)應(yīng)該既是老師,又是學(xué)生。要深入學(xué)生的內(nèi)心,體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的情感變化,體驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)遇到的困惑,容易造成干擾的因素有哪些,也只有這樣,教師才能找到學(xué)生學(xué)習(xí)中的一些盲點(diǎn),學(xué)生也會(huì)覺(jué)得教師非常地親近。這需要教師平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累,需要教師在課堂上全身心的投入,只有全身心的投入,教師才能用自己的激情去引發(fā)、激發(fā)學(xué)生的激情,同時(shí)進(jìn)行知識(shí)、情感的交流。課堂上師生之間的心領(lǐng)神會(huì)、情感共鳴是我們追求的理想課堂的最高境界。

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