管理和責任范文3篇
管理和責任范文3篇1
甲方：
乙方：
為方便公司民工上、下班，確保宿舍民工有一個良好、安全的生活環(huán)境，公司決定無償提供位于“”的民工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設(shè)施的正常使用，民工自覺遵守宿舍安全管理，特制定民工宿舍安全責任書如下：
一、 甲方提供民工宿舍給乙方，室內(nèi)設(shè)備為：床張，柜子他。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有民工共同使用，使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住民工分攤自行承擔。
二、 安全自控管理
1、 按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、 住宿期間應(yīng)遵守民工宿舍管理規(guī)定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
3、 使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
4、 宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性，公司辭退人員未經(jīng)批準禁入民工宿舍。
5、 貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失責任自負。
6、 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。
7、 日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場所。
8、 住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時告知相關(guān)領(lǐng)導及采取措施處理。
9、 各自房間清潔由入住民工自行負責，出入房間隨手關(guān)門，注意防盜。
10、 住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關(guān)水，設(shè)施自然損壞要及時報修。
11、
12、 不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 合理使用宿舍物品設(shè)施，愛護公物，不擅自移動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；若無責任承擔著，則由該宿舍民工共同承擔。
13、 乙方不得將宿舍租或借給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方承擔連帶責任。
三、 消防安全管理
1、 住宿人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任，民工應(yīng)遵守各項消防安全規(guī)定。
2、 禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、 宿舍內(nèi)嚴禁吸煙；室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、 禁止在宿舍房間內(nèi)做飯，電飯煲等只能在指定地點使用。
5、 手機充電須在室內(nèi)有人的情況下進行，不得在室內(nèi)無人的情況下充電。
6、 民工不得私自亂拉亂接電線、插座。
7、 禁止在民工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
8、 損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用堵塞消防通道者，如發(fā)生安全事故，后果自負。
9、 使用電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
四、 退宿管理
1、 住宿人員如發(fā)生下列行為之一的，甲方有權(quán)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)理進行處理：
（1） 不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的；
（2） 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
（3） 蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的；
（4） 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的；
（5） 嚴重違反宿舍管理制度的；
（6） 有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀違規(guī)，甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品等清理干凈，除個人物品外，不得帶
走任何公共設(shè)施，一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)追究其歸還賠償責任。
4、民工退宿同時須辦理移交手續(xù)（如鑰匙移交、物品清點、費用結(jié)算等）；已退宿的民工應(yīng)在離開當天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負責。
5、民工離職（包括自動辭職、被解雇等），于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費。
五、 其他
1、 各民工要主動關(guān)心宿舍工作，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。
2、 公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的民工，外宿費用不再另外給予補貼。
3、 乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
4、 因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
5、 本協(xié)議責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年月日
管理和責任范文3篇2
為了落實"安全第一，預防為主，綜合治理"方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產(chǎn)責任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書：
一、目標
1.認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針和"誰主管、誰負責"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2.責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司安全科匯報。
3.企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。
4.責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
二、措施
1.及時傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2.適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3.做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。
三、考核
1.考核為 年 月 日至 年 月 日。
2.責任人每半年的中旬將本部門的'各項指標完成情況向公司負責人作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著"誰主管、誰負責"的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司負責人(簽字)：責任人(簽字)：
年 月 日
管理和責任范文3篇3
生命只有一次、安全從我做起，道路交通與我們息息相關(guān)，道路交通安全影響千家萬戶的幸福。作為交通參與者，為了我和家人的平安、幸福我承諾做到：
一、自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律、法規(guī)，時刻謹記交通安全，確保安全出行。
二、駕安全車，切實做到不酒后駕駛，不無證駕駛，不闖紅燈，不超載超速，不開英雄車、斗氣車;不駕駛改裝、拼裝、無牌車輛、不爭道搶行。
三、停車文明，切實做到路口不越線停車，不在路口、公交停靠點停車，不違法占道亂停。
四、安全行走，不在機動車道任意橫穿，過馬路時走人行橫道或過
街天橋，不翻越護欄。
五、乘安全車、不搭乘無牌無證及非法運營、車況不好的車;不搭乘酒后、疲勞駕駛?cè)说能嚒?/p>
六、珍愛生命、遵章守法、文明駕駛、禮讓行車、恪守承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
【管理和責任】相關(guān)文章：
職場需要責任和管理10-13
責任和工作質(zhì)量管理制度11-13
董事的義務(wù)和責任11-01
淺談企業(yè)社會責任和管理倫理之間的關(guān)系研究11-07
管理的責任書05-12
敬業(yè)、責任、服從和誠實11-29
論監(jiān)事的義務(wù)和責任10-24