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  • 辦公室目標責任書

    時間:2023-10-11 07:28:18 責任書 我要投稿

    辦公室目標責任書

      現如今,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事,要同心同德、團結一致。到底應如何擬定責任書呢?下面是小編為大家整理的辦公室目標責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    辦公室目標責任書

    辦公室目標責任書1

      1、協助學校黨政領導專門處理各種事務性工作,負責學校辦公室工作和辦公室工作的安全。

      2、根據上級部門的要求和學校年度工作部署,在辦公室工作計劃中制定相關的安全教育、安全管理計劃,實行安全工作責任制和安全事故問責制。

      3、根據學校工作部署,認真貫徹執行黨的方針、政策,嚴守秘密,及時消除辦公室工作的安全隱患。

      4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作,禁止文件非行政程序上送下達。

      5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作,制訂安全預案,落實責任人,及時向相關教師、所管功能處室人員發出工作整改、隱患消除的指令,督辦相關工作。將所管功能處室人員的`日常工作安全質量評價列入部門考核系統。

      6、嚴格按照校長關于做好文件起草的要求,開展文件起草安全管理工作,禁止文件內容外泄,杜絕文件起草工作責任事故的發生。

      7、嚴格按照校長關于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求,開展學校公章、證明出具的安全管理工作,杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發生。

      8、開展本部門消防工作,做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護,杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責任事故。

      9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責、安全操作規程。各類資料進入檔案室,必須嚴格登記制度、借還制度,機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

      10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理,以維護珍貴檔案資料的安全。

      11.對打印機要嚴格管理,加強安全意識,不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴格登記打印簽字手續。

      12、配合學校有關部門開展學校應急工作。認真貫徹校長的安全工作指示,按時按量按質完成校長布置的其他安全工作任務。

      13、建立部門安全工作檔案,逐步完善安全工作臺帳制度。

      14、本責任書包括年度學校綜治、平安校園創建管理目標。

      15、本責任狀一式參份,責任狀簽訂雙方各執壹份,學校存欄一份,有效期一年。

    辦公室目標責任書2

      為認真貫徹國家安全生產法律法規,全面提高公司的安全管理水平,落實安全目標責任,杜絕安全事故發生。特簽訂20xx年度安全目標責任書,部門負責人對本部門的安全工作負責。

      一、20xx年度安全目標

      1、無傷亡、中毒、職業病事故;

      2、火災、爆炸、重大泄漏事故為零;

      3、隱患整改計劃完成率為100%;

      4、職業危害治理計劃完成率為100%;

      5、在崗職工培訓合格率為100%。

      二、職責

      1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章、標準及其他要求;

      2、配備專職安全管理人員,按照公司的安全目標,制定相應的管理方案,確保各項安全目標的實現;

      3、嚴格按照安全標準化的要求,保證其有效運行和持續改進;

      4、組織風險評價工作,落實風險控制措施,做好隱患排查治理工作;

      5、制定年度安全培訓計劃,對員工進行安全知識培訓。

      6、組織員工進行事故應急救援預案的.學習及演練,并進行演練效果評價;

      7、定期組織安全檢查,對查出的隱患及時整改;

      8、事故處理要堅持四不放過原則并記入事故檔案;

      9、根據公司的安全責任考核制度對從業人員進行考核;

      10、根據國家有關規定提取安全費用專項用于安全生產并建立安全費用臺帳。

      11、逐級簽訂安全目標責任書。

      三、獎懲辦法

      認真履行工作職責,根據部門安全目標完成情況,由安全領導小組給予獎懲。因玩忽職守造成重、特大安全環保事故,依照相關法律處理。

    辦公室目標責任書3

      為充分發揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強責任意識,促進公司管理工作規范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性,確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發展,結合公司實際工作目標,特制定辦公室工作目標責任書。

      一、常規目標

      1、行文管理:對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文,嚴格遵守《公文寫作》要求。

      2、文件管理:文件的收發和資料的借閱,由專人負責,做到文件不丟失、不泄密。

      3、檔案管理:完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。

      4、配合工作:積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作,積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

      5、印章管理:用印之前向主管領導核實、請示。

      6、考勤管理:按月向主領導提交考勤結果,考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度,做好考勤查崗工作。

      7、計劃采購:根據工作需要,辦公用品、員工福利統一購置,控制,發放管理工作。

      8、加強公司的環境衛生的監督管理工作,為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

      9、做好辦公施備的維護、維修工作,做好辦公自動化管理、網絡穩定,確保信息暢通、傳遞及時。

      10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。

      11、積極做好其它各項服務工作,努力改善服務質量,提升服務水平,搞好內部協調工作,主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

      12、做好領導交辦的.其它工作。

      二、重點目標

      1、制度建設:做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責。

      2、完成建筑公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。

      3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。

      4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

      5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

      6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

      7、負責組織和編制員工教育培訓計劃,并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

      8、做好公司資質申報工作。

      9、熱情服務:負責安排公司各項會議通知,做好會務組織,接待和后勤保障服務工作,大型會議會場布置及服務工作,做到適度節儉。

      10、做好辦公區安全的監督工作。

      三、創新目標

      1、組織編寫公司員工手冊。

      2、塑造、維護、發展和傳播企業文化,組織公司內部員工活動,加強企業文化建設。

      3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

      4、編寫在職員工培訓計劃。

      四、督辦目標

      1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

      2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

      五、目標責任時間:

    辦公室目標責任書4

      為貫徹國家安全生產法律、法規和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產保障能力持續增強,提高項目部總體安全生產水平,確保項目部全年施工安全生產,特制定《20xx年度辦公室安全目標責任書》。

      一、安全生產目標

      負責管理后勤部門安全管理,負責辦公區用電用火安全,防止各類電氣及火災事故發生;負責項目部設備設施安全,加強內部管理,提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理,全年不發生交通責任事故,全年交通無人員傷亡事故。

      二、安全生產工作要求

      1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。

      2、學習熟悉安全技術規范,遵守國家法令,執行上級部門關于環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。

      3、采購辦公用品應保證產品質量,決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。

      4、嚴格監督伙房管理人員采購的食品,應保證新鮮,不允許購買腐敗、變質食品,謹防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

      5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環境。

      6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數員工滿意。

      7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。

      8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。

      9、營區院內每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內花草、樹木要經常澆水。

      10、嚴格執行職業安全健康環境管理體系程序文件,各種內業資料整理規范,歸檔管理。

      11、及時為農民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。

      12、減塵降噪,廢棄物達標排放,保護生態環境。

      三、責任形式

      1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

      2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

      四、考核辦法

      按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。

      五、獎懲辦法

      1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。

      2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

      3、當年不發生本部門范圍內的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的`,項目部通報表彰,并進行獎勵。

      4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故,依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。

      5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

      6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人將受到適當的獎勵。

      六、本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年

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