（精品）部門責(zé)任書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編精心整理的部門責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門責(zé)任書1
為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、工作目標
1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。
3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。
2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負責(zé)人、作業(yè)點負責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4，按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、實施要求
各科室XXX項目部XXX負責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標實現(xiàn)。
四、考核與獎勵
局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
簽名：
日期：20xx年XX月XX日
部門責(zé)任書2
根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，特制定副校長安全工作責(zé)任書。
1、副校長是學(xué)校協(xié)助校長工作的最直接責(zé)任人。對全校的所有學(xué)生、教師和各項工作都負有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的'方方面面。
2、副校長是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進行處理的職責(zé)。
4、副校長應(yīng)經(jīng)常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學(xué)校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即20xx年度。
校長簽字： 副校長簽字：
年 月 日 年 月 日 安全責(zé)任書（后勤處）
部門責(zé)任書3
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時根據(jù)崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。
甲方：
乙方：身份證號碼：
一、崗位目標
甲方聘任乙方擔任崗位，主要負責(zé)。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將（時間）崗位目標定為：。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
（一）權(quán)利
1、甲方有權(quán)隨時對乙方崗位目標的達成情況進行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費進行審核；
3、甲方有權(quán)對乙方的各項工作計劃進行批準及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進行處罰；
5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要，結(jié)合公司內(nèi)外的實際情況，下達及調(diào)整乙方的崗位目標；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項措施。
（二）甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費用的及時到位；
2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
（一）乙方的.權(quán)利
1、乙方有權(quán)在工作期間免費使用各項辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況向公司提出調(diào)整崗位目標的申請；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)
1、自覺遵守和維護公司的各項規(guī)章制度；
2、按照公司的要求，按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標，如未完成自愿接受公司的考核處理；
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標的完成情況。
四、獎罰考核
（一）獎勵考核
如果乙方，甲方則給予乙方的獎勵是：。
（二）處罰考核
如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行；對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則
（一）甲、乙雙方應(yīng)認真、全面履行本責(zé)任書，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。
（二）本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
XXX
XXXX年XX月XX日
部門責(zé)任書4
職能部門財務(wù)部部門負責(zé)人為了進一步落實安全責(zé)任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，為建立層級崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。現(xiàn)根據(jù)本項目《安全生產(chǎn)管理辦法》，項目部與各部門簽訂安全責(zé)任書。
財務(wù)部安全職能財務(wù)管理部是本項目安全生產(chǎn)管理接受部門。其安全職責(zé)是：
1、認真貫徹執(zhí)行工程指揮部及公司關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規(guī)定，專款專用，并督促執(zhí)行；
2、保證事故隱患治理費用、安全教育培訓(xùn)費用等安全費用的資金落實，負責(zé)審核各類事故處理費用的支出，并將其納入項目部經(jīng)濟活動分析內(nèi)容；
3、保證安全設(shè)備設(shè)施和防護用品的'支出，確保工程項目施工順利進行；
4、對購置的安全設(shè)備、設(shè)施及個人防護用品應(yīng)及時報給有關(guān)部門進行簽記，使之進入使用和管理程序，發(fā)揮應(yīng)有的作用；
5、認真落實安全生產(chǎn)計劃，積極參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和應(yīng)急培訓(xùn)；
6、在日常工作管理中，具體落實與本部門有關(guān)的安全管理制度、措施、方案等，做好本部門工作范圍內(nèi)的安全工作；
7、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時上報，處理不了的應(yīng)立即上報項目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進行處理；
8、如因上述安全職責(zé)落實不到位或失職而造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當事人的責(zé)任。
項目經(jīng)理簽字：___
日期：___
部門負責(zé)人簽字：___
日期：___
部門責(zé)任書5
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在XXX年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨，今年公司的目標營業(yè)額1。6億必須實現(xiàn)，有機遇也有風(fēng)險，當前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強務(wù)必在技術(shù)改進，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，XXX年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目標。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金
二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開展項目（項目周期、項目簡述、負責(zé)人）
1、
2、
3、
4、
5、
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎金的.5%，半年度評價，年終總評價。
五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的7%，每增加0。5%扣除年度結(jié)余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
1、研發(fā)質(zhì)量按部門目標執(zhí)行：
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。
七、設(shè)計文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進行，年終總評價。
總經(jīng)理：
研發(fā)中心：
XXXX年XX月XX日
部門責(zé)任書6
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。
一、公司總體目標與指標
1，重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零。
2，全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零。
3，全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零。
4，直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零。
5，設(shè)備設(shè)施完好率達95%以上。
6，事故隱患整改率達95%以上。
7，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
二、職責(zé)
1，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對本部門的'安全生產(chǎn)的工作負全面責(zé)任。
2，對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。
3，做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并落實措施，整改到位。
4，負責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材的維護、保管進行檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5，根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認真完成本職工作。
6，及時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。
7，積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺賬工作。
8，認真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。
9，及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1，考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2，考核指標按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎罰
根據(jù)公司的月度檢查考核情況，加上生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果，我們將根據(jù)這些內(nèi)容來決定部門安全獎的發(fā)放。負責(zé)人也將把這些考核情況納入績效考核中。
在年末，我們還將綜合評定部門每月的考核情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對不合格者則給予相應(yīng)懲罰。具體獎懲標準遵循公司制定的《安全責(zé)任制考核方法》。
本次獎懲計劃以下人員需要簽字確認：
公司負責(zé)人：
部門負責(zé)人（或車間負責(zé)人）：
日期：20xx年xx月xx日
部門責(zé)任書7
甲方：
乙方：
在X年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2X年即將來臨，今年公司的目標營業(yè)額1.6億必須實現(xiàn)，有機遇也有風(fēng)險，當前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強務(wù)必在技術(shù)改進，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫X年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目標。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金
二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開展項目(項目周期、項目簡述、負責(zé)人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎金的5%，半年度評價，年終總評價。
五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的`7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
1、研發(fā)質(zhì)量按部門目標執(zhí)行：
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。
七、設(shè)計文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計文件要求編制文件，評審發(fā)
現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每
增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進行，年終總評價。
總經(jīng)理：
研發(fā)中心：
X年XX月XX日
部門責(zé)任書8
一、崗位職責(zé)：
1、貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)及上級公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度，及時參加和傳達上級的各項會議精神，維護項目部職工的利益，確保公司下達各項指標的全面完成,對兩個文明建設(shè)負責(zé)。
2、熟悉工程概況，明晰合同條款，對進度、質(zhì)量、安全、成本和現(xiàn)場管理負責(zé)，保證均衡生產(chǎn)，文明施工。
3、對副職的`工作要進行協(xié)調(diào)、督促。
4、科學(xué)管理，嚴格要求，協(xié)調(diào)與各配合單位的關(guān)系，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題，保證履行簽訂的各項合同。
5、根據(jù)施工合同及工程實際情況制定工程總體施工規(guī)劃，并組織實施。
6、加強合同管理，約束契約行為，嚴格按公司規(guī)章制度及合同要求辦理各項事宜。
7、組織制定項目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度，搞好與相關(guān)單位及公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向上級公司報告工作。
8、定期召開或委托召開項目部班子會、經(jīng)濟活動分析會等。
9、加強財務(wù)管理，嚴格控制財務(wù)費用，合理安排各項資金的周轉(zhuǎn)使用，節(jié)約開支，降低成本。
10、勇于改革，善于管理，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關(guān)系。
11、組織相關(guān)人員，加強成本預(yù)測、分析和考核，降低消耗、節(jié)約開支、提高經(jīng)濟效益。
12、履行總包責(zé)任，代表公司與分包單位簽訂總分包合同，對分包單位進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，對施工進度、質(zhì)量、安全全面監(jiān)督管理。
二、崗位工作目標：
１、貫徹落實公司對項目部管理的各項方針、政策，廉潔自律，保證項目部的健康發(fā)展。
２、作為施工項目的第一責(zé)任人，對工程的質(zhì)量、安全、進度及成本控制全面負責(zé)，保證按合同要求完成各項指標。
３、協(xié)調(diào)并督促技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、行政四大各部門搞好管理，最大限度實現(xiàn)公司利益的最大化。
４、督促項目部各部門對所負責(zé)工作進行落實和檢查，保證管理無漏洞。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
部門責(zé)任書9
一、崗位職責(zé)：
１、貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，合理組織和安排黨支部的日常工作。
２、堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，配合項目經(jīng)理工作，做好項目經(jīng)理的參謀，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督作用，維護職工的合法權(quán)益。
３、負責(zé)召開黨支部委員會議，主持黨支部的日常工作，抓好黨支部的全面建設(shè)。
４、加強本單位的廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
５、組織制定黨支部的工作計劃，帶頭落實和檢查黨支部決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員和同級行政負責(zé)人保持聯(lián)系、交流，支持他們的`工作，協(xié)調(diào)黨政工團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，及時解決出現(xiàn)的問題，定期向上級黨組織匯報工作。
６、抓好班子成員學(xué)習(xí)，按時召開領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。了解掌握黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
７、負責(zé)組織對施工人員的現(xiàn)場教育及日常宣傳工作，加強宣傳活動，提高職工的生產(chǎn)積極性和安全意識，以保施工任務(wù)按時完成。
二、崗位工作目標：
１、貫徹黨的路線方針政策和上級的各項決議，提高職工思想意識，保證職工思想的文明和健康。
２、加強宣傳教育，提高職工素質(zhì)，保證兩個文明和生產(chǎn)經(jīng)營一起抓。
３、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的廉正建設(shè)，保證黨的監(jiān)督作用，認真維護國家、企業(yè)、職工三者間的利益。
４、統(tǒng)籌兼顧，積極配合項目經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)，保證以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，督促行政管理和后勤保障工作。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
部門責(zé)任書10
為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步明確生產(chǎn)部門負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)管理制度，本部門與本公司簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書如下：
一、部門負責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。
二、在公司主要負責(zé)人或分管負責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)下，保證國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入部門工作議事日程，做到“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。
三、組織員工全面落實安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
四、組織對新員工（包括實習(xí)、代培人員）進行部門安全教育和班組安全教育；定期組織對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；積極開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每月一次的班組安全活動日，及時處理員工改進安全生產(chǎn)的意見。
五、定期組織全部門的安全檢查，落實安全隱患的整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，確保本部門從業(yè)人員正確使用和維護。
六、及時準確向本單位上一級報告本部門發(fā)生的事故，并采取正確有效措施，減低事故危害，積極協(xié)助有關(guān)部門保護好現(xiàn)場；
七、對違反國家、省、市本單位有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程的，造成生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、本責(zé)任書一式兩份，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和部門主要負責(zé)人各執(zhí)一份，從遞交即日起生效。
單位主要負責(zé)人：__________________（單位蓋章）
部門主要負責(zé)人：__________________（單位蓋章）
_______年_______月_______日
部門責(zé)任書11
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由成都港潤化工有限公司安管部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對成都港潤化工有限公司安管部的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
（一）部門負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責(zé)任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
（三）制定并貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
（五）組織制訂本部門及公司的生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
（六）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下健全公司的'安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。
（七）加強安全教育與培訓(xùn)，做好全廠新員工的廠級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。
（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（九）嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。
（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
（四）按國家規(guī)定對特種設(shè)備進行登記和檢測，確保特種設(shè)備的登記率和檢測率為100%。
（五）按國家規(guī)定對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
（六）對廠內(nèi)各種危險作業(yè)進行管理，確保公司零事故。
（七）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（八）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（九）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。
（十）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簽字）_____
部門安全生產(chǎn)責(zé)任人（簽字）_____
簽訂日期：______年______月_____日
部門責(zé)任書12
為了深入貫徹落實公安部、教育部及省市有關(guān)文件要求，進一步加強校園安全工作，建立長效管理機制，維護校園正常的教育、科研和生活秩序，特制定本責(zé)任狀。
一、學(xué)校校長為責(zé)任安全的第一責(zé)任人，主管付校長（或付書記）為直接責(zé)任人，班主任和課任教師為具體責(zé)任的安全責(zé)任人。
二、建立建全本校的安全管理責(zé)任制和重大安全事故報告制度，并認真貫徹落實。
三、每學(xué)期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動，每季度召開一次安全工作專題會議，。每月班子例會上，召開兩次安全匯報會，及時研究解決本單位安全管理工作中存在的重大問題，并及時整改。
四、建立建全值班、門衛(wèi)查驗，要害部門管理，危險化學(xué)品、易燃易爆物品管理，消防管理等項規(guī)章制度。
五、建立各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，保證安全經(jīng)費投入，建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護體系，在校園重點部位安裝必要的`技防、監(jiān)控報警設(shè)施。
六、建立建全本校安全檢查制度，安全教育培訓(xùn)制度，領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度等相關(guān)安全管理制度。
七、積極配合有關(guān)部門清理、整頓校園周邊經(jīng)營性網(wǎng)吧學(xué)生上網(wǎng)問題。
八、建立學(xué)生參觀、游玩、社會實踐、公益勞動等校外集體活動等管理制度。
九、解決建立校園警務(wù)工作站的辦公設(shè)施，加強情況控制和請示報告。
十、本校發(fā)生重大事故時，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責(zé)人，應(yīng)在第一時間趕赴第一現(xiàn)場，迅速組織搶救。最大限度養(yǎng)活事故損失，并迅速報告，按規(guī)定組織或協(xié)助調(diào)查處理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相關(guān)工作，認真落實交通安全相關(guān)工作，做好駕駛員老師交通安全教育，做好學(xué)生上下學(xué)有關(guān)交通安全教育，大型活動嚴格遵守用車審批制度，杜絕一切交通安全隱患。
部門責(zé)任書13
一、任務(wù)目標
保證個人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。
二、員工責(zé)任
1、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。
2、按照集團、區(qū)域、本公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團、區(qū)域、本公司和部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。
7、自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見和建議。
9、認真完成公司級本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的'其它事項。
三、獎懲規(guī)定
1、個人出現(xiàn)安全事故，實行“一票否決”。
2、個人出現(xiàn)安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度，承擔相應(yīng)的責(zé)任。
3、個人出現(xiàn)安全事故或因個人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿剩孕刑岢鲛o職申請，并承擔事故產(chǎn)生的全部費用。
部門負責(zé)人（簽名）：XX
部門員工（簽名）：XXX
20xx年XX月XX日
部門責(zé)任書14
一、崗位職責(zé)：
１、熟悉規(guī)范，協(xié)助主任工程師工作，對所分管的技術(shù)工作負責(zé)。
２、認真審圖，熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，負責(zé)編制施工組織設(shè)計、施工方案及施工技術(shù)措施等技術(shù)資料。
３、掌握各部位的具體做法，及時編制施工方案并上報監(jiān)理等有關(guān)單位，做好技術(shù)交底及隱、預(yù)檢記錄，并及時與生產(chǎn)、資料、安全、行政等相關(guān)部門交圈。
４、按設(shè)計圖紙、規(guī)范和施組要求負責(zé)向工長或班長進行技術(shù)交底，提出保證質(zhì)量、節(jié)約材料、安全施工等方面的措施和要求。
５、負責(zé)辦理本工程技術(shù)洽商和設(shè)計變更手續(xù)。
６、監(jiān)督技術(shù)交底措施等技術(shù)措施的'落情況。對特殊部位的施工工藝下達作業(yè)指導(dǎo)書，并進行必要的現(xiàn)場指導(dǎo)。
７、了解設(shè)計意圖，對圖紙中不明晰、錯誤、不便于施工的部位及時與設(shè)計人員溝通并辦理變更手續(xù)。
８、及時、準確編制材料計劃表并報材料部門。
９、協(xié)同測量、質(zhì)量人員參與工程重要部位的驗線工作。
１０、做好施工日志、設(shè)計變更、工程洽商記錄，負責(zé)收集、整理所分管項目的技術(shù)資料，并將工程變更洽商資料及時反饋到預(yù)算部門。
１１、對進場的材料、成品、半成品、規(guī)格、型號、質(zhì)量進行檢查。
１２、參加結(jié)構(gòu)工程驗收、竣工預(yù)檢和竣工驗收，負責(zé)填寫辦理驗收表格。
１３、參加質(zhì)量事故調(diào)查、分析會，會同質(zhì)量員、施工員編制預(yù)防和糾正措施，并作好記錄。
１４、監(jiān)理、甲方、設(shè)計單位下達的通知要及時反饋到相關(guān)部門并予以回復(fù)。
１５、積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，并歸納總結(jié)。
二、崗位工作目標：
１、技術(shù)先行，指導(dǎo)施工，保證施工方案、材料計劃、技術(shù)交底等資料的前期指導(dǎo)作用。
２、認真檢查，嚴格要求，保證按技術(shù)交底和相應(yīng)施工規(guī)范施工。
３、深入現(xiàn)場，及時解決施工技術(shù)難題，保證不因技術(shù)原因影響工程進度。
４、科技創(chuàng)新，勤于實踐，能認真歸納和總結(jié)，實現(xiàn)技術(shù)變?yōu)樯a(chǎn)力。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
部門責(zé)任書15
一、崗位職責(zé)：
１、持證上崗，熟悉圖紙、相關(guān)測量規(guī)范和驗線標準，增強識圖、審圖、繪圖的能力，認真做好本職工作。
２、負責(zé)建筑物控制樁、水準點的測量工作，掌握不同工程類型、不同施工方法對測量放線不同要求的能力。
３、編制工程測量方案，并報主任工程師審批。
４、對所下達的測量交底的規(guī)范性、測量的`準確性負責(zé)。
５、對測量操作過程中的點、線的準確度和精度負責(zé)。
６、做好引測點樁的復(fù)查、復(fù)核工作，確保線位的測量精度。
７、為施工人員提供建筑物軸線，標高和細部尺寸，并保證精度。
８、做好樓層觀測記錄，定期對建筑物進行沉降觀測，并做好記錄。
９、協(xié)同技術(shù)、質(zhì)量人員參與工程重要部位的驗線工作，并向監(jiān)理單位進行測量報驗。
１０、對線位、點位進行復(fù)核，確保數(shù)據(jù)的精度，并制定預(yù)防超出允許偏差范圍的預(yù)防措施。
１１、負責(zé)測量儀器的采購、維修和保養(yǎng)，并督促計量員定期對測量儀器進行送檢。
１２、負責(zé)測量過程中原始數(shù)據(jù)的記錄，對測量資料及時整理和歸檔。
二、崗位工作目標：
１、仔細審圖，精確計算，勤于交圈，保證測量數(shù)據(jù)的精度和準確性。
２、認真放線，保證線位的精度，仔細檢查，勤于復(fù)核，保證線位的準確性。
３、督促護點、護線工作的落實，保證重要的點、線不被破壞。
４、愛護儀器，勤于保養(yǎng)，保證儀器的正常使用。
５、保證測量資料齊全、工整、有效。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
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