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    行走社會的100條忠告

    發布時間:2017-06-09    來源:職場勵志

      1.所有的困苦都是有用意的——這是老天爺在磨練你,為了把重任交給你
      2.毛遂自薦,好處多多——讓別人看到你,知道你的存在,知道你的能力
      3.千萬別入錯行——人情有牽絆,恩怨的糾葛,轉行可不是那幺容易的呀
      4.別輕易轉行——轉行的風險很林,若無大決心,大魄力,最好不要輕率為之
      5.不只為了糊口,還要有抱負——你要想:在這個行業中,我要成為什幺樣的人
      6.不要獨享榮耀——獨享榮耀,有天就會獨吞苦果
      7.用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過了,還有什幺好怕的呢
      8.留一點空間給你的主管——當主管也需要安全感
      9.摸魚 小心摸到螃蟹!——摸魚會成為你在社會上行走的負載
      10.不要有[懷才不遇]的想法——懷才不遇多半是自己造成的
      11.天下沒有[好賺]的錢——先從小錢開始賺吧
      12.當你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨練吧
      13.勿當眾辱罵你的主管——那會讓你無路可走,結果只有走路一途
      14.向不同的行業的人吸收新知識——記住要用請教的態度
      15.犯錯,就誠實的認錯——狡辯,諉過只會害了你自己
      16.用[吃虧就是占便宜]的心態做事做人——它可累積你的工作經驗,充實你的作事的能力,擴張你的人際網絡
      17.以失敗為師——與其在失敗中記取教訓,不如從別人有失敗中檢取教訓
      18.勿在失意者面前談論你的得意——這會對你的人際關系造成傷害
      19.別輕視[守時]這件事——守時是對別人的一種尊重
      20.精誠所至,金石為開——你的真心成意會在對方的感動中激起你的同情和不忍
      21.朋友要分[等級]——這是為了保護自己免受傷害
      22.用[時間]來看人——時間是讓對方不自覺的檢驗師
      23.用[打聽]來看人——把獲得的信息匯集起來,就可以了解這個人
      24.用[投其所好]來看人——他會不知不覺地把假面具掀掉
      25.建立一個[朋友檔案]——以免人到用時方恨少
      26.擴大交友的圈子——主動出擊,勿等別人上門來
      27.保持交朋友的彈性——敵人也可以變朋友
      28.交會[修理]你的朋友——這種朋友正是你人生的導師
      29.好朋友要[保持距離]——這樣的友誼才能長久
      30.小心突然升高熱度有友情——不推不迎,冷眼以觀,禮上往來
      31.以[勤]補能力不足——勤將使你自然發亮,為人注意
      32.把一天變成四十八小時——讓每一分每一秒都發揮最高的效益
      33.為自己拼幾枚[勛章]——建立地位,聲望,讓別人尊敬你,禮遇你
      34.碰到困難,決不輕言退卻——要把困難當成對自己的試練
      35.作老二,不要作老大——老大沒當好,會變成老三老四
      36.勿在工作上被人看輕——別混日子,別看輕職份,別混水摸魚
      37.錢追人,人追健康——有了健康,還怕賺不到錢
      38.勿吝于提攜后進——他們會成支持你的力量
      39.中規中矩,贏得尊重——贏得尊重,也贏得信賴
      40.適度的[自抬身價]——在就業市場里,人也是一種商品
      41.用[物質利]換取[人情利]——物質利是一時的,人情利是長遠的
      42.把敬業變成習慣——短期來看是為了雇主,長期來看是為了自己
      43.尋找一位[衣食父母]——他可省下你的摸索的碰撞
      44.運用[累積法]壯大資產——不求快,不求多,不中斷
      45.找一位對手來跟——跟住他,并且超越他
      46.全力以赴,迎接工作上的種種[測試]——不要把突來的狀況當成是整你
      47.忍一時,爭千秋——形勢比人強時,就要忍
      48.套用別人的成功模式——別人的成功模式是一種指引,讓你有方向可循
      49.把自己當成老板或主管——在工作中見習,培養當老板或主管的格局和能力
      50.勿滿足于眼前的小小成就——你要問自己,我這輩子只有這樣嗎
      51.盡快成為你那一行的專家——只要下功夫,很快就辦得到
      52.與其你死我活,不如你活我也活——這就是雙贏,是良性競爭
      53.以[播種]的心情來經營人際關系——越早播種越好
      54.也以[播種]的心情來經營事業——不播種,就不會有收獲
      55.跌倒了,[一定]要爬起來——不爬起來,別人會看不起你,你也會失去機會
      56.不要為失敗找借口——應該面對失敗,找出失敗的原因來

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