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  • 職場 如何讓老板刮目相看

    時間:2020-11-12 17:03:49 職場勵志 我要投稿

    職場 如何讓老板刮目相看

     應屆畢業生職場勵志網訊  在適當的時候,要給老板亮出你的絕技,讓他認可你的能力。在多年求生存當小,老板本能地練就了抓要害的本事。所以,估摸企業的狀況,適時地亮出自己的絕技(業務能力、資源、人脈),讓老板對你刮目相看。 

    職場 如何讓老板刮目相看

     
      一、表現自我,要把握策略 
     
      所謂策略,其目的無外乎就是在適當的場合、時機,以適當的力式向你的老板表現你的業績。常言道:“勇猛的老鷹,通常都把它們尖刻的爪牙露在外面。”這其實就是積極地表現自我。精明的生意人,想把自己的商品待價而沽,總得先吸引顧客的注意,讓他們知道商品的價值,這才是杰出的推銷術。 
     
      一般而吉,最大限度地表現自己最好的辦法,是你的行動而不是自夸。所謂“桃李不言,下自成路”,就是這個意思。有的人從來不缺乏實力,缺乏的`是自我推銷的能力。所以,這種人要提高自我推銷的能力,譬如說與人溝通的口才。總之,自我表現,既要主動,也要因人而異講究不同的方法。 
     
      二、將期望值降低一點 
     
      有位專家如是說:“如果你有修理飛機引擎的技術,你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。”人有百種,各有所好。假如你投其所好仍然說服不了上司,沒能被對方所接受,你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高,目光盯著熱門單位,就應該適時將期望值下降一點,還可以到與自己專業技術相關相通的行業去自薦。 
     
      三、用盡善盡美彰顯美德 
     
      你是否最大限度地表現了自己的才能和美德呢?這可是成功的一大秘訣。如何最大限度地表現白己的美德呢?請記作“盡善盡美”四個字。事無大小,每做一事,總要竭盡全力求其完美,這是成功人的一種標記。他們做任何事,都不滿于“還可以”、“差不多”,而是力求盡善盡美。最大限度地表現自己的美德,還有一個度的問題。表現自己而又恰如其分,這既是一種能力和藝術,也是一種修養。 
     
      四、表現自己,貴在自然 
     
      會表現的人都是自然地流露,而不是做作地表現。在你向領導匯報工作時,不妨說:“我做了某事……但不知做得怎么樣,還望您多多指點,您的經驗豐富。”這樣,你好像是在聽取領導的指點,而實際上你已經表現了白己,又充分體現了你謙虛的美德。如果你以請功的口氣直接向你的領導說:“我做了某事,這事很不簡單,做起來真不容易,其具有怎么怎么高的價值……”這樣,你在領導心目中就已經損害了自己的形象,也降低了你在領導心目中的價值。 
     
      五、適當表現你的才智 
     
      一個人的才智是多方面的,假如你是想表現你的日常表達能力,你要在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風趣性;如果你要想表現你的專業能力,當上司問到你的專業學習情況時就要詳細說明,你也可以主動介紹,或者問一些與你的專業相符的新工作單位酌情況。如果上司本身就是一個愛好廣泛者,那么你可以主動拜師求藝……總之,方法比困難多,是千里馬就得適當地亮出自己的才智,否則,你就只能成為被埋沒的金子。
     
    責任編輯:YJBYS.COM

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