延遲退休方案擬定表

時間：2020-10-21 16:46:40 制度我要投稿

延遲退休方案擬定表

　　延遲退休的方案一直是社會的關注點，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“延遲退休方案擬定表”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

延遲退休方案擬定表

　　延遲退休什么時候啟動?延遲退休改革明確時間表，2017年推出，最早2022年實施，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。而現(xiàn)在我國平均退休年齡還不到55歲，

　　今年以來，延遲退休不斷地被提上議程。14日，人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就時，再度提到了延遲退休改革方案，并表示我國將以小步慢走的方式，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。聽到這個消息，不知道你們的心情如何呢?

　　我國平均退休年齡不到55歲

　　人社部部長尹蔚民介紹，現(xiàn)在大多數(shù)國家的退休年齡都在65歲、67歲，而我國平均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國家。

　　目前的退休政策是50年代初確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現(xiàn)在人口的預期壽命已達70多歲，平均退休年齡還不到55歲，這顯然是不合理的。

　　職工養(yǎng)老保險“鴨梨山大”

　　說到職工養(yǎng)老保險，這里有兩組數(shù)據(jù)：

　　我國現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_到15.5%。到2020年，我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%。

　　目前我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。

　　可以講，我國是一個未富先老的國家，老齡化使得醫(yī)療保險支出面臨巨大壓力。

　　這些人將“攤上”延遲退休

　　1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3.小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的`，其實是70后和80后!

　　延遲退休什么時候啟動?

　　尹蔚民表示，經(jīng)過中央批準以后，將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在“兩會”上表示，延遲退休方案應該在2017年推出，最早2022年開始實施。

　　漸進式退休年齡應該怎么算

　　以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。

　　假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。

　　目前我國退休年齡怎么算?

　　1.在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

　　2.在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

　　3.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

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