2016年穩(wěn)崗補貼政策最新解讀
穩(wěn)崗補貼新規(guī)擴大了補貼對象范圍。下面YJBYS小編為大家精心搜集了關于2016年穩(wěn)崗補貼政策的最新解讀，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
部分企業(yè)穩(wěn)崗補貼提至40%
近日,濟南市人社局、財政局印發(fā)《關于轉發(fā)魯人社發(fā)[2015]55號文件做好企業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》,提高穩(wěn)崗補貼標準。其中,化解產能過剩、淘汰落后產能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業(yè),執(zhí)行50%的發(fā)放標準。對采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的其他企業(yè),將發(fā)放標準由省確定的30%提高到40%。
與原有政策相比較,這次企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策適用范圍也有所擴大。企業(yè)穩(wěn)崗補貼范圍由原來的化解產能過剩、淘汰落后產能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)(簡稱困難企業(yè)),擴大到所有采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)(簡稱其他企業(yè))。
符合條件的企業(yè)于每年度5月底前,將穩(wěn)崗補貼申請材料報送參保繳費地的縣(市)區(qū)或市級失業(yè)保險經辦機構,縣(市)區(qū)失業(yè)保險經辦機構收到企業(yè)申報材料后,于10個工作日內報送市社保局失業(yè)保險處(市中區(qū)站前路9號,濟南政務服務中心二樓社保服務大廳29號窗口)。度符合條件的企業(yè)于2015年12月31日前申報。其中,未取得上年度足額繳納失業(yè)保險費證明的企業(yè),上報材料時只報送稽核申請。
襄陽穩(wěn)崗補貼擴范圍降門檻不裁員企業(yè)都可申請
昨日，記者從市人社局獲悉，我市穩(wěn)定崗位補貼政策出臺新規(guī)，以加大穩(wěn)崗補貼支持實體經濟發(fā)展力度。對采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)，從失業(yè)保險基金中拿出資金給予補貼。而過去，只要企業(yè)有裁員的，不能申請穩(wěn)崗補貼。
穩(wěn)崗補貼新規(guī)擴大了補貼對象范圍。穩(wěn)定崗位補貼由實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。企業(yè)只要依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費、上一年度未裁員或裁員率低于當地失業(yè)率、財務制度健全，管理運行規(guī)范，均能申請穩(wěn)崗補貼。
同時，新規(guī)降低了政策享受門檻。對符合補貼條件的企業(yè)，上一年度未裁員的，按其上一年度實際繳納失業(yè)保險費額的50%給予補貼;上一年度有裁員但裁員率低于當地登記失業(yè)率的，按其上一年度實際繳納失業(yè)保險費額的40%給予補貼。
新規(guī)還指出，同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼必須要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出。
珠海出臺“穩(wěn)崗”政策企業(yè)裁員少可獲政府補貼
11月30日，羊城晚報記者從珠海市人力資源社會保障局獲悉，珠海市近日出臺《關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的.通知》，對不裁員、少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，補貼標準為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。據測算，珠海符合穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)約33155戶，預計每年可減輕企業(yè)負擔近2億元。
據了解，出臺該政策是為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用，激勵企業(yè)更多地承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任。企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于珠海市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
據透露，穩(wěn)崗補貼每年申報一次，每年4月1日至6月30日(法定節(jié)假日除外)
申報上年度穩(wěn)崗補貼，逾期不予辦理。度穩(wěn)崗補貼可在2015年12月31日前申報。
截至12月，珠海市失業(yè)保險參保單位共計41370戶。據測算，符合穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)約33155戶，預計每年可減輕企業(yè)負擔近2億元。
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