財(cái)經(jīng)大學(xué)主任責(zé)任制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的'制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)經(jīng)大學(xué)主任責(zé)任制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1．本制度適用于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心之下的各實(shí)驗(yàn)室主任（負(fù)責(zé)人）。
2．主持專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)劃和近期規(guī)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況，具體有以下四點(diǎn)：
（1）根據(jù)本科人才專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，不斷完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)教材等教學(xué)資料，合理配置實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍，實(shí)驗(yàn)硬件和軟件條件，保證高質(zhì)量完成專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
（2）努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室，汲取科研和教學(xué)新成果，完善實(shí)驗(yàn)課程體系、更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，活躍的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力；
（3）努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)，完善實(shí)驗(yàn)環(huán)境，積極開(kāi)展開(kāi)放實(shí)驗(yàn)，加大對(duì)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的宣傳力度，開(kāi)展校企聯(lián)合項(xiàng)目、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)和技術(shù)交流活動(dòng)；
（4）嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作的各項(xiàng)規(guī)范，搞好專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹實(shí)施學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的相關(guān)規(guī)章制度。
3．領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實(shí)驗(yàn)中心各項(xiàng)工作任務(wù)。
（1）作為實(shí)驗(yàn)中心的第一負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)驗(yàn)室的國(guó)有資產(chǎn)管理和安全工作負(fù)責(zé)；
（2）根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室要完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)教材等教學(xué)資料，安排實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)人員，保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)；
（3）根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開(kāi)放科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)，完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效率、高水平地完成科學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
（4）完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。開(kāi)展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和自制工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)本中心各類(lèi)人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)本中心專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)及考核工作。
（6）負(fù)責(zé)本中心精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育。
4．負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室各層次人才培養(yǎng)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室在保證完成教學(xué)、科研任務(wù)的條件下，積極營(yíng)造專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室教師、技術(shù)人員學(xué)習(xí)和進(jìn)修的氛圍。
5．專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室主任加強(qiáng)與其他專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室主任之間的溝通，積極探討綜合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)改革途徑。
6．定期自查，總結(jié)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室階段性工作，并向經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心匯報(bào)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的全面建設(shè)情況。
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