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  • 財經(jīng)大學(xué)主任責(zé)任制度

    時間:2021-01-20 10:38:09 制度 我要投稿

    財經(jīng)大學(xué)主任責(zé)任制度

      隨著社會不斷地進(jìn)步,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的'制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的財經(jīng)大學(xué)主任責(zé)任制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    財經(jīng)大學(xué)主任責(zé)任制度

      1.本制度適用于西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)中心之下的各實驗室主任(負(fù)責(zé)人)。

      2.主持專業(yè)實驗室工作,負(fù)責(zé)組織實施專業(yè)實驗室建設(shè)長期規(guī)劃和近期規(guī)劃,并組織實施和檢查執(zhí)行情況,具體有以下四點:

     。1)根據(jù)本科人才專業(yè)培養(yǎng)方案組織實施實驗教學(xué)任務(wù),不斷完善實驗指導(dǎo)書、實驗教材等教學(xué)資料,合理配置實驗技術(shù)隊伍,實驗硬件和軟件條件,保證高質(zhì)量完成專業(yè)實驗教學(xué)任務(wù)。

     。2)努力提高實驗教學(xué)質(zhì)量,帶領(lǐng)專業(yè)實驗室,汲取科研和教學(xué)新成果,完善實驗課程體系、更新實驗內(nèi)容,改革教學(xué)方法,注重培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,活躍的創(chuàng)新思維和解決問題的能力;

     。3)努力提高實驗技術(shù),完善實驗環(huán)境,積極開展開放實驗,加大對專業(yè)實驗室的宣傳力度,開展校企聯(lián)合項目、社會服務(wù)、學(xué)術(shù)和技術(shù)交流活動;

     。4)嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)實驗室工作的各項規(guī)范,搞好專業(yè)實驗室的科學(xué)管理,貫徹實施學(xué)校實驗教學(xué)的相關(guān)規(guī)章制度。

      3.領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實驗中心各項工作任務(wù)。

      (1)作為實驗中心的第一負(fù)責(zé)人對實驗室的國有資產(chǎn)管理和安全工作負(fù)責(zé);

     。2)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃承擔(dān)實驗教學(xué)任務(wù)。實驗室要完善實驗指導(dǎo)書、實驗教材等教學(xué)資料,安排實驗指導(dǎo)人員,保證完成實驗教學(xué)任務(wù);

     。3)根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù),積極開放科學(xué)實驗工作。努力提高實驗技術(shù),完善技術(shù)條件和工作環(huán)境,以保障高效率、高水平地完成科學(xué)實驗任務(wù)。

     。4)完成儀器設(shè)備的管理、維修、計量及標(biāo)定工作,使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。開展實驗裝置的研究和自制工作;

      (5)領(lǐng)導(dǎo)本中心各類人員的工作,制定崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對本中心專職實驗室工作人員的培訓(xùn)及考核工作。

     。6)負(fù)責(zé)本中心精神文明建設(shè),抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育。

      4.負(fù)責(zé)組織專業(yè)實驗室各層次人才培養(yǎng)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和實驗教學(xué)隊伍建設(shè)。專業(yè)實驗室在保證完成教學(xué)、科研任務(wù)的條件下,積極營造專業(yè)實驗室教師、技術(shù)人員學(xué)習(xí)和進(jìn)修的氛圍。

      5.專業(yè)實驗室主任加強與其他專業(yè)實驗室主任之間的溝通,積極探討綜合創(chuàng)新實驗教學(xué)建設(shè)改革途徑。

      6.定期自查,總結(jié)專業(yè)實驗室階段性工作,并向經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)中心匯報專業(yè)實驗室的全面建設(shè)情況。

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