培訓班學生考勤制度范本
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的培訓班學生考勤制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
（一）學員要嚴格遵守作自己時間，不準遲到、早退和課間離開教室。職工學校培訓班作息時間規定如下：
1、夏季：上午：點名：8：00—8：15；
第一節課：8：15—9：145；
課間活動：9：45—10：00；
第二節課：10：00—11：30；
下午：點名：2：30—2：45；
第三節課：2：45—4：15；
課間活動：4：15—4：30；
第四節課：4：30—6：00。
2、冬季：上午：點名：8：00—8：15；
第一節課：8：15—9：45；
課間活動：9：45—10：00；
第二節課：10：00—11：30；
下午：點名：2：00—2：15；
第三節課：2：15—3：45；
課間活動：3：45—4：00；
第四節課：4：00—5：30。
（二）凡參加礦各類培訓班學習的`職工，開班當天，由其所在單位領導或辦事員帶隊，準時辦理培訓報到注冊登記手續。
（三）學員在培訓期間要尊敬師長，愛護公物，專心聽講，做好學習筆記，完成作業。
（四）要嚴格考勤管理，學員因故不能到校上課要辦理請銷假手續。學員請假一天，由班主任批準，2天以上由職工學校校長核準。學員請病假同上，但必須出具有效力的診療醫生簽批的病假條。
（五）培訓班結業，班主任填寫學員出勤考核表，報職校校長審批后，送勞動*部門，作為其報工開資的依據。
（六）堅持值日制度，做到窗明幾凈，四壁無塵，保持教室整潔衛生，空氣新鮮。
（七）凡達到公司、礦要求進行結業考試的各類培訓班，參加培訓的學員都必須進行考試。
（八）凡因事、因病或其它原因缺課，在培訓課時三分之一以上者不得參加正式考試。
（九）培訓結業后一周內，班主任（或閱卷員）要本著對企業員工認真負責的態度進行判卷，仔細登記成績，及時做好歸檔。
（十）要將學員的培訓情況及時反饋給其所在單位，以便單位對學員進行考核。
（十一）學員在日常培訓中要有筆記，學員到課率必須達到總課時的80%以上（含80%）否則，不準參加考試。
（十二）考生考試成績不及格者，要補考，補考仍然不及格者，不得上崗。
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