銷售管理獎懲制度

銷售管理獎懲制度

　　在日常生活和工作中，人們運用到制度的`場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的銷售管理獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、售房部銷售人員上下班實行簽到制，由現場銷售經理負責核實，作為考勤記錄。

　　2、因事、因病不到者，事先必須向銷售經理提交書面申請，事后必須銷假。任何人不得代他人簽到或弄虛作假。

　　3、因工作需要不能簽到者，應提前向銷售經理報告，得到批準后按批準時間到崗簽到，不能提前報告者，應在事后主動向考勤負責人報告，經核實后由考勤負責人在簽到簿上如實登記。否則按遲到處理。

　　4、銷售人員上班時間是：上午8：30至下午6：00，實行每周六天工作制，由銷售人員按實際情況安排輪休。

　　5、遲于規定上班時間之后簽到者及為遲到，早退以是否按時離開工作地點為準，擅自離開工作崗位并未請假者作曠工處理。

　　6、泄露公司和項目機密者予以解聘，并扣發全部工資及傭金。

　　7、工作中有嚴重過失者視具體情節予以相應處罰、解聘處理。

　　8、銷售經理和副理對銷售人員將進行定期考核，實行末位淘汰制。

【銷售管理獎懲制度】相關文章：

1.小學生管理獎懲制度

2.員工管理獎懲制度（精選6篇）

3.教師常規管理獎懲制度（精選5篇）

4.學校班級管理獎懲制度（通用5篇）

5.打卡獎懲制度

6.銷售管理簡歷范文

7.企業銷售危機管理

8.酒店市場銷售管理

9.銷售薪酬管理制度管理