社區(qū)衛(wèi)生工作制度
在現在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的社區(qū)衛(wèi)生工作制度,希望對大家有所幫助。
社區(qū)衛(wèi)生工作制度1
1、制定在職人員培訓規(guī)劃和年度計劃,把人員培訓納入繼續(xù)教育管理,并認真組織實施。
2、中心醫(yī)務科負責組織社區(qū)衛(wèi)生服務人員參加經省級以上衛(wèi)生行政部門認可的崗位培訓或規(guī)劃化培訓,建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍。
3、中心醫(yī)務科負責分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級以上衛(wèi)生行部門認可的社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗前培訓且考核合格,掌握社區(qū)衛(wèi)生服務的基礎知識。
4、實施醫(yī)務人員輪訓計劃,每年負責選派部分衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院參加三個月進修學習。
5、負責組織人員參加各級衛(wèi)生行政部門舉辦或認可的`政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護理規(guī)范和專業(yè)知識技能的培訓。
6、所有中級以上專業(yè)技術人員的培訓應達到每年繼續(xù)醫(yī)學教育要求的學分。
7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務人員進修培訓檔案,進修培訓情況作為晉升的重要依據
社區(qū)衛(wèi)生工作制度2
為進一步加強社區(qū)管理,確保政令暢通,“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處,營造一個良好的工作氛圍,特制定本制度:
1、社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領導下進行,每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領導,嚴格遵守社區(qū)各項制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強學習,提高自身素質,主動完成和提高社區(qū)各項服務水平和質量。
3、愛護社區(qū)各項辦公設施,隨時保持辦公室干凈、整潔。
4、嚴格考勤紀律,工作日做好考勤登記,按時上下班,不得遲到早退,年終按照考核辦法進行獎懲。
5、嚴格執(zhí)行作息和請銷假制度,“兩委”干部請假由卞書記批準,其他人員由朱主任批準,節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知,婚假、產假按街道規(guī)章制度辦理。
6、辦公電腦必須設置密碼,各部門資料應當妥善保管,工作時間嚴禁做與工作無關的事情,發(fā)現一起,追究一起,并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經辦人員向分管領導和主要領導請示簽字后,并進行登記,方可用章。
7、嚴格執(zhí)行財務制度,厲行節(jié)約,中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關,工作招待須先請示匯報,獲得批準后方可開支,否則一律不予報銷。
8、在受領任務后,必須在規(guī)定時間內完成,執(zhí)行中應當隨時匯報工作進展情況(處理辦法、落實結果),如遇特殊情況,應及時征求領導意見。
社區(qū)衛(wèi)生工作制度3
一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務機構各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,主動深入社區(qū)開展工作。
二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,對服務對象一視同仁,熱情負責,遵守醫(yī)德。
三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守隱私和秘密。
四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不開假醫(yī)療證明。
五、負責做好社區(qū)急危重病人的雙向轉診及會診工作。
六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。
七、遵紀守法,不假借出診、巡診之便干私活。
八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務機構內外的清潔、衛(wèi)生。
九、實行24小時應診制度。
十、愛崗敬業(yè),盡職盡責,分工合作,精誠團結。
社區(qū)衛(wèi)生工作制度4
一、定時召開消防工作會議,及時傳達上級工作指示,結合轄區(qū)實際情況,研究安排工作。
二、對轄區(qū)火災隱患部位經常進行檢查,總結經驗,改進工作,發(fā)現隱患及時解決。
三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的消防活動日,要開展大規(guī)模的宣傳活動,掀起消防宣傳高潮,達到一定的效果。
四、定期或不定期組織居民學習消防安全知識,開展法律咨詢和法律援助,提高居民的'法律意識,依法保護居民的生命財產安全。
五、針對社區(qū)實際,開展消防知識競賽,消防宣傳黑板報,展評等多種形式的消防活動。
六、根據不同的季節(jié)特點,開展有針對性消防安全教育。
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