一次申告查實責任追究制度
全縣工商系統(tǒng)范圍內(nèi)的所有干部、職工，凡被他人舉報、投訴，或被局督查隊及上級有關(guān)部門明查暗訪到，有違反本局或上級部門制訂的有關(guān)規(guī)章制度和紀律的，經(jīng)調(diào)查核實，確屬當事人責任的，予以責任追究：
一、因違反規(guī)章制度或紀律，被他人舉報投訴，經(jīng)查實的，在一年內(nèi)，第一次扣發(fā)獎金50元，責令向相關(guān)人員賠禮道歉。第二次，除責令向相關(guān)人員賠禮道歉外，扣發(fā)當月全部獎金。
二、因違反規(guī)章制度或紀律，被局通報批評的，在一年內(nèi)，第一次扣發(fā)獎金100元，第二次扣發(fā)當月全部獎金。
三、因違反規(guī)章制度或紀律，被局效能與行風監(jiān)督員或有關(guān)部門明查暗訪查獲，或被新聞媒體曝光，造成不良影響和嚴重后果的`，除扣發(fā)當月全部獎金外，當事人和單位負責人視情給予組織處理或紀律處分。
四、在一年內(nèi)，因違反規(guī)章制度或紀律，受到兩次處罰的，該直接責任人在年度考核中不得評為優(yōu)秀。
五、在一年內(nèi)，一個分局或科室受處罰發(fā)生三人次的，從第三人次開始，其分局或科室負責人按扣發(fā)直接責任人獎金數(shù)的50%承擔連帶責任，并取消該分局或科室評先評優(yōu)資格。
六、本制度由紀檢組、監(jiān)察室、人教科負責解釋，由局紀檢監(jiān)察部門負責責任追究。
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