自我介紹的＂3P＂原則
自我介紹也被稱為"面試第一問"，時(shí)間一般為3分鐘左右，在如此短的時(shí)間內(nèi)，我們應(yīng)該如何"秀"出自己呢?人力資源專家指出，自我介紹時(shí)，應(yīng)該牢記"3P"原則：Positive(自信)，Personal(個(gè)性)，Pertinent(中肯)。
◆談吐自信
就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試官充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。面試字典里沒有謙虛，這時(shí)不是你擔(dān)心能力不夠的時(shí)候，你要學(xué)會(huì)自我推銷。只要不是太浮夸，太天花亂墜就可以，充分展現(xiàn)你自信的魅力吧!
◆突出個(gè)性
就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。有一個(gè)很有代表的案例：應(yīng)屆生小楓在校園招聘會(huì)上排著長(zhǎng)隊(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)面試，為了利用短短幾分鐘獲得面試官的好感，他放棄了常規(guī)的'自我介紹，而是著重給面試官介紹了自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。就憑這一點(diǎn)小技巧，他順利闖過了"海選"般的面試。
◆語氣中肯
就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，瞎編亂造，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。建議可以找同學(xué)或朋友進(jìn)行事先練習(xí)，也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。
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