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工作總結(jié)范文：教師評(píng)價(jià)工作總結(jié)
教師評(píng)價(jià)工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，物換星移。轉(zhuǎn)眼我們又送走了2017年，回顧一年來(lái)的教育教學(xué)工作，可謂是得失兼有。我校的教育工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。合校以來(lái)，教師們無(wú)論是從自身素質(zhì)上，還是在平時(shí)的工作中，都顯示出積極向上的喜人景象。學(xué)校也能客觀(guān)地對(duì)每一位教師的工作做出公正的評(píng)價(jià)。現(xiàn)就一年來(lái)的教師評(píng)價(jià)工作總結(jié)如下：
一、教師評(píng)價(jià)工作及時(shí)、公正、客觀(guān)，做到了有的放矢。 在對(duì)教師的評(píng)價(jià)工作中，我校嚴(yán)格按照省市教師督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則操作。一切遵循教師評(píng)估制度辦事。做到了布置及時(shí)，安排得當(dāng)，評(píng)價(jià)公正、客觀(guān)。結(jié)合我校領(lǐng)導(dǎo)分工情況，分別做出了如下部署，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)教師的師德工作的評(píng)價(jià)，即從教師的出勤，對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)學(xué)生的愛(ài)等諸多方面對(duì)教師的師德進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)，即從教師的教學(xué)情況，教育工作，教研工作等方面對(duì)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀(guān)的評(píng)價(jià)。大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)教師對(duì)班隊(duì)會(huì)的布置和開(kāi)展情況及對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育工作的評(píng)價(jià)。科任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)專(zhuān)科教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。后勤主任負(fù)責(zé)班主任對(duì)班級(jí)的管理工作的評(píng)價(jià)�；咀龅搅藢W(xué)校每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作都有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，真正做到了學(xué)初有布置，學(xué)末有檢查。做和不做都能有一個(gè)客觀(guān)的評(píng)價(jià)。不僅如此，我們還根據(jù)以上程序，在教師評(píng)價(jià)過(guò)程中，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，在教師中開(kāi)展了自評(píng)，每位教師對(duì)自己一年來(lái)的工作情況進(jìn)行了書(shū)面的總結(jié)，在全校教師大會(huì)上進(jìn)行交流，并在教師評(píng)價(jià)表上逐項(xiàng)填寫(xiě)了自評(píng)結(jié)果。然后，我們分組進(jìn)行了面對(duì)面互評(píng)，和背對(duì)背互評(píng)。與此同時(shí)，
我們還把學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)作為參考，加入對(duì)教師的評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上，再把分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)結(jié)果累加在一起，就是教師一年的工作成績(jī)。其中，家長(zhǎng)對(duì)全體教師的評(píng)價(jià)，占評(píng)價(jià)總分的10%；學(xué)生對(duì)全體教師的評(píng)價(jià)，占評(píng)價(jià)總分的10%；教師互評(píng)，占評(píng)價(jià)總分的20%；學(xué)年組對(duì)教師的評(píng)價(jià)，占評(píng)價(jià)總分的30%；學(xué)校評(píng)價(jià)組對(duì)教師的評(píng)價(jià)，占評(píng)價(jià)總分的30%。當(dāng)所有的成績(jī)合計(jì)出結(jié)果后，及時(shí)把結(jié)果向教師公布，如有異議，可以向?qū)W校評(píng)價(jià)組反映，學(xué)校評(píng)價(jià)組當(dāng)做出合理的解答。通過(guò)上述程序的評(píng)論人，結(jié)合我�，F(xiàn)有人數(shù)，共產(chǎn)生四名優(yōu)秀教師，其余為良好，沒(méi)有待合格教師。四名優(yōu)秀教師是：李一、楊士梅、胡長(zhǎng)偉和葉志剛，他們均是一級(jí)教師。此次評(píng)價(jià)全校教師無(wú)任何異議，體現(xiàn)了教師評(píng)價(jià)的公正性。
二、教師評(píng)價(jià)工作給學(xué)校整體工作帶來(lái)了生機(jī)和活力。
合理的評(píng)價(jià)給學(xué)校正常的工作帶來(lái)了巨大的生機(jī)和活力，它無(wú)形地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，教師的工作積極性和上進(jìn)心都被自然地帶動(dòng)起來(lái)，教師的業(yè)務(wù)、思想、集體榮譽(yù)感都有了明顯的改觀(guān)。這也是公正處事所帶來(lái)的結(jié)果。我校就以此次評(píng)價(jià)的結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)，以及晉職晉級(jí)的參考，有利地推動(dòng)了我校各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
然而，在教師評(píng)價(jià)工作中多少還存在著這樣或那樣的不足，我樣會(huì)在今后的工作中查缺補(bǔ)漏，盡量完善，給教師一個(gè)更合理的評(píng)價(jià)和認(rèn)定。
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