員工后勤工作總結(jié)

時(shí)間：2022-08-30 13:11:04 工作總結(jié) 我要投稿

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員工后勤工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的員工后勤工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工后勤工作總結(jié)

員工后勤工作總結(jié)1

　　這學(xué)期的工作結(jié)束了。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮和全體后勤人員的努力下，開學(xué)時(shí)制定的計(jì)劃目標(biāo)已經(jīng)基本完成。總結(jié)了以下三個(gè)方面：

　　一、要做的主要工作

　　1、每個(gè)班的桌椅都進(jìn)行了調(diào)整和分類登記。

　　2、安裝了幾件運(yùn)動(dòng)器材，其中一些上了油。

　　3、每個(gè)班的桌椅都修了兩次，一個(gè)月檢查一次。

　　4、貫徹在本市召開的消防安全工作會(huì)議精神，開展消防安全檢查，履行職責(zé)。

　　5、貫徹落實(shí)在我市召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會(huì)議精神，完成固定資產(chǎn)清查和報(bào)告。

　　6、完成了教育局綜合樓的水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的征收。

　　7、貫徹在我市召開的冬季城市管理會(huì)議精神，安排好除雪任務(wù)。

　　8、會(huì)計(jì)已經(jīng)完成了收費(fèi)、打卡和教師工資申報(bào)等工作。

　　9、食堂和居民工作取得重大進(jìn)展，開展創(chuàng)建優(yōu)秀居民活動(dòng)。

　　10、加強(qiáng)警衛(wèi)工作。

　　二、工作的主要表現(xiàn)

　　1、食堂工作

　　食堂工作人員本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，努力工作，為學(xué)校做出了貢獻(xiàn)。大家都知道食堂的工作比較累，尤其是冬天，我們家有兩個(gè)半人舍不得做飯。再說(shuō)我開始給三四百人買菜的時(shí)候，我和二六是第一次買菜。我們要做的是多看多問(wèn)，同樣的商品誰(shuí)便宜買誰(shuí)不上當(dāng)?這樣你只需要考慮學(xué)校，做好工作，就沒(méi)有不可逾越的困難。現(xiàn)在，我們每個(gè)人對(duì)市場(chǎng)情況都有了基本的了解，也不擔(dān)心被忽悠或欺騙。

　　每天早上逛街回來(lái)，xx就開始劈柴，用火做飯。王小姐和徐老師身體都不好。我家離學(xué)校很遠(yuǎn)，可以早起克服困難。我們?cè)谝黄鸷苊Γ瑥牟魂P(guān)心我們做了多少。賈先生身體不好，摔倒也不耽誤。他在爭(zhēng)奪一切。王師傅做70多人的飯，累得胳膊都抬不起來(lái)了。這些人一天工作六七個(gè)小時(shí)，真的很辛苦。正是由于這種努力和奉獻(xiàn)，他們?nèi)〉昧素S碩的成果。

　　按照開學(xué)時(shí)定的2萬(wàn)元的.目標(biāo)，這學(xué)期的食堂收入翻了一倍多。這些成績(jī)的取得，離不開所有老師的支持。特別是班主任工資最高，調(diào)動(dòng)學(xué)生，做思想工作，每天中午不回家給學(xué)生吃飯，洗碗，洗筷子。全校這學(xué)期飯量最大的班級(jí)是20xx年和20xx年，20xx年的日增長(zhǎng)率也很大。在很多班級(jí)，比如一年三節(jié)課，他們也表現(xiàn)的很好。

　　2、住宿生

　　這學(xué)期住的70多人，這學(xué)期住的100人左右。從這學(xué)期開始就沒(méi)出過(guò)事故。學(xué)生在學(xué)校吃得好，睡得安穩(wěn)。

　　學(xué)習(xí)成績(jī)有不同程度的提高。這些成績(jī)都離不開班主任、導(dǎo)師、陪讀老師的教育。他們耐心地勸告，小心翼翼地照顧，付出了辛勤的汗水。有時(shí)候老師通宵不睡去關(guān)窗蓋，給學(xué)生打掃衛(wèi)生，有時(shí)候邊屋被堵。打掃干凈后，他們兩天不能吃東西。這些工作也得到了其他老師和同志的支持。你像曹先生有時(shí)候幫側(cè)屋，修側(cè)屋，容納多少學(xué)生。主要是班主任的動(dòng)員。開學(xué)以來(lái)，人數(shù)最多的班級(jí)一直是六年制，特點(diǎn)是人員穩(wěn)定快速增長(zhǎng)。保持相對(duì)穩(wěn)定水平的班也有五年一班、五年二班、三年一班、三年三班以上的班來(lái)贊，高潮在t達(dá)到十五人賣店的員工盡職盡責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，控制準(zhǔn)質(zhì)量，保證學(xué)生健康。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，他們基本完成了期初設(shè)定的1、5萬(wàn)元的目標(biāo)。

員工后勤工作總結(jié)2

　　今年6月底，我有幸加入到公司，成為公司中一份子。轉(zhuǎn)眼之間已過(guò)去半年，這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、今年工作總結(jié)

　　(一)人力資源工作

　　1、通過(guò)多種招聘途徑，進(jìn)行人員招聘，滿足公司實(shí)際需要

　　根據(jù)公司崗位人員實(shí)際需要，通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、齊魯人才網(wǎng)等專業(yè)招聘報(bào)紙和網(wǎng)站及員工推薦介紹等方式，自8月份起進(jìn)行了4次招聘，為公司招聘人員13名。其中：財(cái)務(wù)人員1名，業(yè)務(wù)人員3名，電工1名，駕駛員2名，倉(cāng)儲(chǔ)人員1名，傳達(dá)人員2名，保潔人員1名，廚師2名。此外，11月28日，負(fù)責(zé)從山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東財(cái)政學(xué)院邀請(qǐng)了20名大學(xué)生來(lái)公司座談，定于明年春節(jié)過(guò)后來(lái)公司實(shí)習(xí)。

　　2、制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　為使新員工了解、熟悉公司，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，針對(duì)新員工特點(diǎn)，制定《新員工培訓(xùn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施2次。培訓(xùn)內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介、公司基本規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等。

　　3、按時(shí)核算工資、獎(jiǎng)金，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，8月份為18名員工辦理了醫(yī)保卡。

　　(二)行政后勤工作

　　1、做好傳達(dá)室管理工作，保障新辦公樓的安全

　　① 9月底，新辦公樓正式使用，為加強(qiáng)新辦公樓的管理，招入2名傳達(dá)人員，實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　② 設(shè)計(jì)了《外來(lái)人員登記表》、《郵件、物品領(lǐng)取登記表》等表格，做到“外部人員出入有登記，郵件物品接受領(lǐng)取有記錄”，加強(qiáng)了新辦公樓的安全管理工作。

　　2、努力做好食堂工作，滿足員工就餐需求

　　① 公司招入2名男性廚師，解決了就餐員工人數(shù)增加的問(wèn)題。

　　② 為改善用餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量，為員工提供更好的服務(wù)，10月份-11月份對(duì)午餐模式進(jìn)行改革，各部門輪流訂菜譜，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服務(wù)水平;11月份設(shè)計(jì)了《員工就餐調(diào)查》問(wèn)卷，并組織調(diào)查活動(dòng)，通過(guò)匯總、分析調(diào)查意見，針對(duì)員工反映的問(wèn)題，采取了積極、有效的改進(jìn)措施，取得了良好效果，獲得了廣大員工的一致好評(píng)。

　　③ 對(duì)食品和調(diào)料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、假冒等不合格產(chǎn)品，確保衛(wèi)生、安全就餐。

　　④ 對(duì)員工就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)及餐具擺放要求制定了相關(guān)規(guī)定，實(shí)行精確管理。

　　3、負(fù)責(zé)編寫公司運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)

　　自7月份起，為及時(shí)傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運(yùn)行動(dòng)態(tài)，方便員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言建策，同時(shí)，也為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)，公司進(jìn)行了月報(bào)總結(jié)工作，負(fù)責(zé)對(duì)海天公司、寶魯公司提報(bào)的月報(bào)進(jìn)行匯總、分析，編寫公司運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)。目前，已編寫運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)5期。

　　4、負(fù)責(zé)考勤機(jī)的管理，匯總員工出差、請(qǐng)假等信息，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領(lǐng)取臺(tái)帳。

　　6、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行管理，做到每日8點(diǎn)前打開電梯，下班時(shí)關(guān)閉電梯。

　　(三)工作中存在的不足

　　盡管工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我知道，工作中還存在著一些不足：

　　1、人力資源專業(yè)知識(shí)不足，有時(shí)不能滿足工作的實(shí)際需要。

　　2、處理個(gè)別工作或問(wèn)題時(shí)，考慮的不夠全面、細(xì)致。

　　3、溝通、協(xié)調(diào)能力需待提高。

　　二、20xx年工作計(jì)劃

　　在新的一年里，我將繼續(xù)保持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，努力地做好每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!為此，我要做好以下工作：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平，為做好人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　2、進(jìn)一步熟悉公司情況，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。