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  • 資產公司工會工作總結

    時間:2024-11-07 17:29:30 工作總結 我要投稿
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    資產公司工會工作總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的資產公司工會工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    資產公司工會工作總結

      20xx年,公司工會工作部立足本職,以圍繞中心服務大公司、全心全意服務職工、真情共建和諧企業為主線,積極開展各類活動,從民主管理、和諧關系、自身建設、素質提升等方面抓提高、抓落實,較好地完成了今年各項工作任務。現將工會工作部20xx年工作總結如下:

      一、加強企業民主管理,營造團結拼搏的和諧氛圍

      1、成功召開了六屆一次職工代表大會,對工會委員會進行了換屆工作,完善了經審委員會組織。加大職代會各項提案的落實工作,共完成12個單位39條提案的轉辦工作,落實建議數30條,切實解決了問題,起到了效果,職工滿意率較高。

      2、企務公開工作形成有序開展良好公司面,目前工會共公開20期,牽涉人員調整、職工用電、專題職代會、團購房說明、困難職工和首席員工公示等職工關心的熱點問題。使廣大職工能及時了解我公司最新動態,參與企業民主管理。

      3、繼續開展合理化建議和走訪工作,發布合理化建議收集通知12次,7月份,對去年以來的合理化建議進行評審,獎勵21條建議,4項建議上報公司班子研究并落實。多次走訪了基層一線職工和內退職工,切實幫助他們解決生產生活中的問題。

      二、提高職工素質,打造一流員工隊伍

      1、加強班組建設工作

      今年按照省市公司要求,工會牽頭班組建設工作,扎實推進創建安全型、學習型、技能型、節約型、創新型、和合型、標準化六型一化班組活動。今年我公司下發了《XX公司加強班組建設實施方案》、《XX公司創建六型一化班組實施方案》,選擇了8個試點班組。對照《河南省電力公司班組建設考核細則》、《六型一化班組創建標準》,8個試點班組人認真開展自查與差距分析工作。10月底試點班組,完成評分標準支撐材料目錄資料建立工作,XX月迎接檢查和考核。

      2、做好引導勞動競賽和技術比武工作

      公司工會配合各職能部門開展了變電知識競賽和農電工崗位練兵、迎峰度夏事故緊急演練、變電反事故演習等活動,收到良好效果。在技能學習鑒定上,我公司共有29人通過了鑒定,新增高級工15人,中級工5人。農電中級工9人。

      3、繼續開展向首席員工學習活動。

      年初我公司20xx年度首席員工評定為侯延叢、柳潔,大力號召職工向二位優秀員工學習,激發了職工學技術、學業務的熱情,營造重視技能和技術人才的企業氛圍。

      4、同時積極開展職業道德和普法教育,提高員工職業道德素質,4月、XX月開展了2次職業道德自學培訓。并加強職工之家特色亮點工作建設,豐富了職工文化生活,受到了職工們的熱烈歡迎。

      三、加強和諧關系建設,提高企業凝聚力和向心力

      1、在堅持以往好作法的同時,今年新開展了職工生日祝賀活動,組織了女職工TCT拍癌檢查,豐富了夕陽紅活動室配套設施,開展了迎峰度夏三送活動以及專家義診活動等,全方位抓實際、促和諧,將健康向上的企業文化傳遞給每名干部員工。

      2、6月份,公司工會特邀XX市中心醫院到我公司為職工體檢,共450名員工參加了體檢。通過先進的設備和診療水平,讓更多職工受益。10月,邀請二院專家來公司進行健康知識講座,增強我公司干部職工的健康意識,提高衛生意識和自我保健能力。這樣既保證了員工健康的體魄,又促進了企業健康發展。

      3、開展多種形式送溫暖活動,及時關心慰問住院職工和困難職工,組織高考送清涼活動和向社會困難群體獻愛心活動,如:農民工和殘疾人。今年我公司繼續開展金秋助學活動,獎勵7名員工子女考上大學,每人發放1000-3000元不等獎勵助學金。

      4、開展豐富多彩的文體活動。成功舉辦了20xx年元旦晚會、三八節女職工插花比賽、五一運動會、六一節兒童系列活動、舉辦迎20xx年重陽節系列活動、參與公司慶祝建黨90周年演講朗誦活動等,各類活動繽紛綻放的同時,各級文藝演出也不甘落后,積極市縣文體活動。

      四、工會自身建設方面

      1、對工會委員會進行了換屆,5月份新增工會工作人員1名,負責老職工等工作,新進職工入會率達100%。

      2、公司工會加大了新聞寫作和宣傳力度,三月份至今,共在省、市工會網站上投稿36篇,收到良好的輿論效果。

      3、繼續開展職工之家建設活動,對活動室器材進行了維修和維護,保證職工之家活動室的有序開放。

      4、嚴格財務制度,抓好工會經費的收支管理工作。規范了財務管理,嚴格把關,精打細算,確保將經費管理好、使用好。

      五、20xx年重點工作

      一是圍繞公司中心工作,全力服務于電力生產經營。 二是全心全意服務職工,突出工會維護職能,切實維護職工合法權益。

      三是落實民主管理制度,做好企務公開和合理化建議活動的開展。

      四是開展好勞動競賽和技術比武計劃活動,提高職工隊伍業務素質。

      五是發揮工會貼心人作用,繼續開展好送溫暖活動,保持職工隊伍穩定。

      六是開展好各項文體活動,特別參市參縣節目演出。 七是繼續做好班組牽頭工作,做好六型一化標桿班組創建工作,爭取有新的突破或亮點。

      八是做好工會宣傳報道工作,積極向上級工會投稿,多學習理論知識,加深探討。

      在上級工會和公司黨委的正確領導和各行政部門的支持、配合下,公司工會較好的完成了各項工作目標任務,也取得了一些成績。通過努力,公司工會獲得了省六好基層工會榮譽稱號,公司女工委獲得縣女職工工作先進單位稱號,另有多個班組單位和個人獲市、縣兩級榮譽。但與上級的要求和職工的希望還有差距,更多的挑戰正等著我們去拼搏,公司工會一定會一如既往地抓好各項管理,為全面完成年度目標做出積極的努力。

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