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大專生三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎
在現(xiàn)在社會，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的大專生三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大專生三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎
大學應屆畢業(yè)生不是必須要簽訂就業(yè)協(xié)議的。有些學校會提供三方協(xié)議，但其主要是為了統(tǒng)計學生就業(yè)率，以及進行學生檔案畢業(yè)后的調(diào)轉(zhuǎn)工作以及發(fā)放派遣證。如果學校需要學生簽訂三方協(xié)議，而學生尚未找到工作單位，可以與檔案調(diào)轉(zhuǎn)地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進行三方協(xié)議的簽訂，此協(xié)議不等于勞動合同，是一種“就業(yè)意向書”，故不影響以后的求職。所以沒有條文規(guī)定應屆畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
就業(yè)協(xié)議的簽訂原則
1、主體合法原則：
簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。
2、平等協(xié)商原則：
就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風險金、保證金。雙方當事人的權利義務應是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補充確定。
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