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新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,各個行業(yè)都得到很大的提升,企業(yè)的經(jīng)營管理模式也得到了很大的改善.企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營管理的時候,財務(wù)管理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著非常重要的影響作用,對企業(yè)的未來發(fā)展高度具有直接的影響.下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：我國事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)的逐步改革中已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的發(fā)展模式，尤其是事業(yè)單位的形式與經(jīng)濟(jì)管理方面。新會計制度結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展需求，對事業(yè)單位的財務(wù)管理模式進(jìn)行優(yōu)化與指導(dǎo)，為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。筆者介紹了現(xiàn)在財務(wù)管理中存在的問題，探討新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞：新會計制度;財務(wù)管理;創(chuàng)新思考
財務(wù)管理是任何單位都要涉及的管理工作，它能直接反映出各個單位的運營情況，同時也起到預(yù)防和控制風(fēng)險的作用。現(xiàn)在我國的企業(yè)財務(wù)管理體系比較完善，但事業(yè)單位的財務(wù)管理工作仍面臨一些問題。傳統(tǒng)的會計制度在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，已滿足不了事業(yè)單位的發(fā)展需求。
一、現(xiàn)在財務(wù)管理中存在的問題
1.財務(wù)會計制度落后。財務(wù)會計是我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作內(nèi)容，它是以市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展為前提，以重視事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作為依托，以達(dá)到滿足國有經(jīng)濟(jì)需求為目的，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，有必要進(jìn)行相應(yīng)的制度改革，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。但我國現(xiàn)在一些事業(yè)單位還在使用傳統(tǒng)的會計制度，不能保障財務(wù)管理工作的有效性與信息的準(zhǔn)確性，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求不匹配，影響了事業(yè)單位的發(fā)展。
2.缺乏合理財務(wù)預(yù)算。目前，我國事業(yè)單位大多數(shù)屬于非營利機(jī)構(gòu)，其主要職能是為社會提供公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)，在運行時存在流轉(zhuǎn)資金問題，但是，部分事業(yè)單位缺乏合理財務(wù)預(yù)算，沒有認(rèn)識到財務(wù)預(yù)算的重要性，沒有制定相應(yīng)的預(yù)算管理體制，因此，經(jīng)常出現(xiàn)財務(wù)預(yù)算與單位項目活動相脫節(jié)，不利于事業(yè)單位的健康發(fā)展，造成社會公益服務(wù)進(jìn)程發(fā)展緩慢。
3.財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)較低。現(xiàn)在一些事業(yè)單位在財務(wù)管理中出現(xiàn)問題，絕大部分原因是由于財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)較低造成的。在新時期的經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境下，需要財務(wù)人員具備較高的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
4.缺乏風(fēng)險防范意識。事業(yè)單位通常是不具備盈利性質(zhì)的，各項活動內(nèi)容基本上都是為社會提供管理與服務(wù)方面的工作，不直接參與盈利活動，涉及到事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)利益的風(fēng)險較少，因此，預(yù)防風(fēng)險普遍沒有得到事業(yè)單位的重視。但是，在實際的工作活動中，事業(yè)單位會面臨政治權(quán)力風(fēng)險和資源配置風(fēng)險等，比如，導(dǎo)致發(fā)生腐朽風(fēng)險。沒有建立相應(yīng)的防范機(jī)制，使事業(yè)單位缺少風(fēng)險防范能力，一旦發(fā)生風(fēng)險，給事業(yè)單位、甚至國家?guī)韲?yán)重的損失。
二、新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新
1.組織學(xué)習(xí)新會計制度。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計制度已經(jīng)不能完全適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展的需求，事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范需要繼續(xù)改革與完善，現(xiàn)階段財務(wù)、會計部門都開始積極地準(zhǔn)備變革。為了改變我國事業(yè)單位會計制度滯后的狀況，各事業(yè)單位要組織財務(wù)部門的管理人員學(xué)習(xí)新會計制度，結(jié)合事業(yè)單位的實際情況與發(fā)展前景進(jìn)行合理的改革與創(chuàng)新，嚴(yán)格按照財務(wù)會計工作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)開展工作，及時披露財務(wù)方面的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性。
2.完善財務(wù)預(yù)算體制。傳統(tǒng)的事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算體制與新經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展已經(jīng)不相適應(yīng)，為增加財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性與合理性，事業(yè)單位必須要完善財務(wù)預(yù)算體制，使事業(yè)單位的資金運轉(zhuǎn)流暢。完善財務(wù)預(yù)算體制首先要從預(yù)算內(nèi)容入手，使預(yù)算體制改革更具有實效性。在資金撥付方式上，事業(yè)單位還可以采用直接撥付方式，簡化項目活動資金預(yù)算流程，預(yù)算項目活動資金，直接撥付減少資金再分配次數(shù)，提高項目活動資金利用率，使事業(yè)單位能夠為社會公益活動提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.提高財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)。提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，是事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)管理模式創(chuàng)新的重要內(nèi)容。事業(yè)單位培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理人才，可以有效促進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)管理工作的發(fā)展。進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)，能提高財務(wù)人員的理論知識基礎(chǔ)，增強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理能力;進(jìn)行職業(yè)責(zé)任的引導(dǎo)，使財務(wù)管理人員能充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性，提高財務(wù)管理人員的責(zé)任感，在管理中能夠端正管理態(tài)度，有效提高管理效率，進(jìn)一步提高事業(yè)單位的工作績效。
4.提高風(fēng)險防范意識。防范風(fēng)險是大多數(shù)事業(yè)單位財務(wù)管理中中需要解決的問題，提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識，讓管理人員知道事業(yè)單位也會面臨風(fēng)險的存在。事業(yè)單位要建立完善的風(fēng)險控制體系，設(shè)立風(fēng)險評估、監(jiān)測與控制機(jī)制，由風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，工作內(nèi)容主要是對單位的各項風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控與預(yù)測。同時還要完善風(fēng)險信息庫，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)整理、錄入每次的風(fēng)險，方便查閱，避免發(fā)生類似風(fēng)險，并且能及時采取有效的解決措施，提高事業(yè)單位預(yù)測能力與抗風(fēng)險能力。
三、結(jié)語
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給我國的事業(yè)單位帶來了很多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，新會計制度的實施促進(jìn)了事業(yè)單位財務(wù)管理模式的創(chuàng)新。目前我國在事業(yè)單位中的財務(wù)管理仍有不足，對財務(wù)管理工作的進(jìn)展產(chǎn)生了很大的影響。重視事業(yè)單位財務(wù)管理，構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系與預(yù)算體制，制訂合理的財務(wù)會計規(guī)范，不斷提高財務(wù)管理人員素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，為社會主義公益事業(yè)的發(fā)展而奠定堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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