對(duì)新時(shí)期企業(yè)思想政治初探論文
一、企業(yè)思想政治工作完善的措施
（一）思想政治工作要人性化，以人為本
在企業(yè)思想政治建設(shè)中，一定要做到以人為本的原則，要隨時(shí)關(guān)注企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，從根本上解決員工思想上和實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，要注重思想政治工作開(kāi)展的方法，考慮員工的利益和意愿。除此之外，還要構(gòu)建企業(yè)內(nèi)和諧的人際關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取每一位員工提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)于好的建議應(yīng)該有效的落實(shí)到企業(yè)工作當(dāng)中，這樣才可以激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性，使企業(yè)內(nèi)每一位員工都能感覺(jué)到企業(yè)思想政治工作的人性化，從而更加積極地參與到企業(yè)思想政治工作當(dāng)中來(lái)，使企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量得到有效的提高。
（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合
目前，企業(yè)文化的建設(shè)已經(jīng)成為了新時(shí)期思想政治工作中一項(xiàng)重要的課題，如果把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有效的結(jié)合在一起，就可以在一定程度上發(fā)揮企業(yè)思想政治的作用，為企業(yè)創(chuàng)造積極向上的良好氛圍，使企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展下去。雖然企業(yè)文化所包含的內(nèi)容不是思想政治工作所能替代的，但是只要在做企業(yè)思想政治工作的時(shí)候，了解每一位員工的需求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)就可以把思想政治工作有效的融入到企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中去，從而做好企業(yè)思想政治工作。
（三）努力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
企業(yè)想要提高自身的發(fā)展，就必須全面完善企業(yè)職工的素質(zhì)，努力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。企業(yè)要培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樹(shù)立職工主人翁的意識(shí)，提高他們的思想作風(fēng)。除此之外，企業(yè)要定期開(kāi)展培訓(xùn)課程，通過(guò)再教育培育員工成為知識(shí)型的人才，使其成為企業(yè)發(fā)展中的力量源泉，只有這樣才可以有效地保證新時(shí)期思想政治工作的順利開(kāi)展。
（四）健全保障機(jī)制，使思想政治工作“常規(guī)化”
把思想政治工作歸納到企業(yè)的管理制度當(dāng)中，不但可以使思想政治工作更加職責(zé)分明，還可以有效的落實(shí)思想政治工作。在企業(yè)中建立健全的保障機(jī)制，可以把思想政治工作貫穿到企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中，使員工了解思想政治工作的重要性。除此之外，企業(yè)還可以通過(guò)開(kāi)展健康向上的思想政治活動(dòng)，可以有效地增強(qiáng)思想政治工作的活力，使思想政治工作更加的“常規(guī)化”，只有這樣做才可以使新時(shí)期企業(yè)思想政治工作取得事半功倍的效果。
（五）要增強(qiáng)黨建和思想政治工作的吸引力
企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，作為思想政治工作者應(yīng)該讓企業(yè)的員工全面了解思想的先進(jìn)性，對(duì)企業(yè)員工實(shí)行個(gè)性化的管理，給予企業(yè)員工相應(yīng)的人文關(guān)懷。企業(yè)要增強(qiáng)黨務(wù)工作，把黨務(wù)工作立足于生產(chǎn)建設(shè)上，把企業(yè)員工工作中的表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)基層黨建及思想政治工作成效的重要依據(jù)，全面增強(qiáng)黨建和思想政治工作的吸引力，使每一個(gè)員工都具備平和健康的心態(tài)，培養(yǎng)員工創(chuàng)新的能力。除此之外，企業(yè)要定期的開(kāi)展工作交流和專業(yè)研討，不斷地豐富黨建和思想政治工作的內(nèi)容，使企業(yè)的員工更加具備凝聚力和想象力，從而起到鼓舞企業(yè)員工士氣的作用，使思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。
（六）關(guān)注精神文明，營(yíng)造良好環(huán)境
作為企業(yè)的思想政治工作者，如果只是具備說(shuō)教的本領(lǐng)是不夠的，還應(yīng)該具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，把精神文明貫穿到思想政治工作當(dāng)中，對(duì)企業(yè)的員工要曉之以理、動(dòng)之以情，只有這樣才可以讓企業(yè)的員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，使他們處以一種良好的工作氛圍當(dāng)中。思想政治工作者要善于挖掘員工的思想品德，用典型的例子來(lái)感化和激勵(lì)員工的士氣，使員工的思想在不知不覺(jué)中得到有效的熏陶，從而端正了他們的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們的思想觀念得到更新，只有讓員工處于和諧向上的工作環(huán)境中，才可以有助于思想政治工作的開(kāi)展。
二、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)艱巨又復(fù)雜的系統(tǒng)工程，作為企業(yè)思想政治工作者，要堅(jiān)持以人為本的理念，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，把思想政治工作落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，只有這樣才可以真正的發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，使企業(yè)更夠和諧穩(wěn)定地發(fā)展下去。
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