面試如何獲得offer呢
一、成敗不可太在意勝敗乃兵家常事，被拒絕也是求職面試的常事。所以要對被拒絕有一個比較正確的心態，不可太在意。求職者應該為即將到來的面試做好充分的準備，同時也要有被拒絕的心里準備，面試中遇到突發情況也不會驚慌失措，同時對于結束的被拒絕的除了要總結經驗教訓外就不要有其他的心理負擔了。
二、保持自信和愉悅
企業需要經得住打擊和挫折的人才，有自信，經常保持愉悅心情的人，是比較符合企業關于人才心理素質要求的。自信可以傳染周圍的人，只有相信自己能做到的'人，別人才會更加相信他；而愉悅心情可以讓人覺得你積極向上充滿朝氣。
三、消除你的緊張情緒
許多人不是自己沒有才干，而是在面試的時候一緊張，就無法表達出來啦。首先面試緊張是一種很正常的現象。平時自己多做場景模擬訓練，立普人力資源開發服務中心LP91在家可以對著鏡子多練習幾遍，要知道，HR要問的問題基本也都差不多，多了解一些，知己知彼，就不會緊張呢。這樣熟練后語言也就自然流暢而簡潔了。
四、面試要注意禮節
開始面試前要學會跟HR打招呼，這個屬于面試禮儀的問題。在與HR交談中，不要僅限于問答，要學學會互動，這樣可以讓面試氛圍更加輕松自在，但要記住不要用太多的“我”，這樣會顯得你總是以自我為中心。面試結束也不可忘記向HR道謝或道別。
五、準備要齊全
參加面試前要準備好面試時所需要的東西，最好要有一個比較正規的包：其中至少要有筆、個人簡歷、筆記本等等。要對去面試路徑有個了解，免得面試當天因迷路遲到或緊張，還要對應聘企業和職位做一些基本的了解。
六、儀態大方，舉止得體
一個人的儀態舉止體現出他的修養。面試時最好穿正裝，女生淡雅的職業妝，男生頭發要整齊。面試時不要有晃腿、玩小物品、吐舌頭等小動作，這樣會給HR留下一種很不好印象。
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