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  • 醫(yī)生到底掙多少錢

    時間:2023-09-28 09:31:28 宗澤 Salary 我要投稿
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    醫(yī)生到底掙多少錢

      隨著社會的發(fā)展,人們對健康的重視程度日益提高。在這個過程中,醫(yī)生作為醫(yī)衛(wèi)事業(yè)的重要力量,承載著人們對健康的期望。然而,關于醫(yī)生的收入問題,一直是社會熱議的焦點。那么,400多萬中國醫(yī)生的收入究竟高不高?本文將帶您深入了解醫(yī)生高收入背后的心酸與付出。

    醫(yī)生到底掙多少錢

      醫(yī)生到底掙多少錢

      “經濟學之父”亞當·斯密曾表示,在一個社會中,醫(yī)生和律師的勞動報酬應該比較高,因為我們把健康委托于醫(yī)生,而把財產(有時甚至是生命和名譽)委托于律師。但我們的調查結果卻似乎沒能支持這一理論,75%的醫(yī)生年薪低于4萬元,16%的醫(yī)生年薪在5萬到6萬元之間。

      對此,中國醫(yī)師協(xié)會副會長、原北京市衛(wèi)生局局長朱宗涵表示,這一數(shù)據與中國醫(yī)生的工資基本吻合。“不過,不同地區(qū)、醫(yī)院、科室之間的差別很大。”

      “醫(yī)生的收入還是很低的。”全國人大代表、南京市第一醫(yī)院副院長陳鑫表示。北京市朝陽區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)院管理中心主任丁曉燕也告訴《生命時報》記者,據她了解,北京、上海等大城市醫(yī)生的收入水平確實跟調查結果差不多;但在一些地級城市,醫(yī)生的年收入可能只有2—3萬元。據了解,醫(yī)生的收入主要分為兩部分———職務工資加津貼、科室獎金。

      職務工資加津貼。醫(yī)生工資單上通常只列出這部分收入。其中,職務工資由國家統(tǒng)一規(guī)定,隨著住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師級別由低到高,工資也逐漸增加,(上接第一版)數(shù)額在每月400—2000元。津貼則根據不同地區(qū)、不同醫(yī)院有所差別。北京某三甲醫(yī)院一位主治醫(yī)師(工作約5年)向記者出示了其工資單:崗位工資680元、薪級工資295元、各種補貼1860元,再扣去公積金等項目后,每月可得2537元。據《財經》報道,福建省某三甲醫(yī)院的住院醫(yī)師月工資加補貼約1200元、主治醫(yī)生1200—1500元、副主任醫(yī)師1500—2000元、主任醫(yī)師2000—3000元。

      科室獎金。據了解,這部分收入往往跟醫(yī)院和科室經濟效益直接掛鉤。“醫(yī)院會根據各個科室的效益把獎金發(fā)給科室,科室再根據每個醫(yī)生的業(yè)績來分配。”北京某三甲醫(yī)院的住院醫(yī)師陳慧(化名)說,“所以賺錢多一些的科室、診療患者數(shù)量多一些的醫(yī)生,拿到的獎金也多。”北京協(xié)和醫(yī)院泌尿外科主任醫(yī)師李宏軍也表示,骨科等科室由于使用的醫(yī)療耗材比較昂貴、手術風險比較大、手術量也較多,所以獎金較多,“但是像我們科室,獎金就排在中下等了,我每月獎金在2000—3000元之間吧。”而在哈爾濱某三甲醫(yī)院婦產科工作的一名不愿意透露姓名的住院醫(yī)師表示,她每個月的獎金只有500元。

      如果把這兩部分收入相加,我們所了解到的醫(yī)生收入狀況的確不容樂觀,年輕醫(yī)生尤其如此。李宏軍教授表示:“我們這里很多年輕醫(yī)生,博士畢業(yè),每月一般拿3000元左右。”而有多年工作經驗的高級別醫(yī)生,收入要高些。“我是主任醫(yī)師,每月工資加獎金大概在5000—6000元之間。”李宏軍教授說,“不過,與我看過的病人的收入相比,我的收入大概要排在中下等。”

      而且,在全國各個地區(qū),不同醫(yī)院的醫(yī)生收入也有不小的差異。山東省濟南某三甲醫(yī)院一名不愿意透露姓名的主治醫(yī)師表示,他的月收入只有1200元。華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院的總會計師杜書偉則介紹,他們醫(yī)院住院醫(yī)師的月收入為5000元左右。陳慧醫(yī)師介紹,在深圳、廣州,三甲醫(yī)院主治醫(yī)師月收入可達1萬元。

      與城市的醫(yī)生們相比,農村地區(qū)醫(yī)生收入更低。遼寧省某縣醫(yī)院一位工作了七八年的醫(yī)生告訴記者,他每月往往只能拿七八百元。“在我們那兒,得大病的人都到大城市去看病;生小病的人能忍就忍。醫(yī)院效益不好時,連足額工資都發(fā)不了。”丁曉燕主任也表示,農村醫(yī)生的月收入確實可能在1000元以下。

      醫(yī)生收入與付出是否相稱

      客觀地講,醫(yī)生的收入相對大多數(shù)人來說還可以,“但衡量一個人的工資高低,有兩個角度。”北京大學光華管理學院衛(wèi)生經濟與管理學系副主任劉學教授表示,“一是看他前期投入了多少,二是看他創(chuàng)造了多少價值。”

      無疑,一個人要想成為合格的醫(yī)生,要投入大量精力和財力。“從一個醫(yī)學生踏入醫(yī)學院算起,至少要經過10年苦讀,才有能力獨立地解決問題。”全國人大代表、北京友誼醫(yī)院胸心血管外科主任醫(yī)師王天佑說。這期間,家長要提供學費、書費、生活費。此外,不管是實習,還是行醫(yī),醫(yī)生都要承受巨大風險———一個嚴重的失誤,就可能斷送自己的職業(yè)生涯。“醫(yī)生是高技術、高風險的職業(yè),應該適當提高報酬。”

      醫(yī)生工資收入情況

      市場招聘條件分析

      廣州內科醫(yī)生就業(yè)形勢分析:招聘待遇,工資20000-29999占比最多,達45%。經驗要求,3-5年工作經驗要求的占比最多,達37%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達60%。該數(shù)據僅供參考。

      職位要求

      1.臨床醫(yī)學、內科學等專業(yè),本科以上學歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

      2.熟練掌握本專業(yè)理論知識,熟悉內科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領域多學科的知識。

      3.能夠分析心電圖、胸片,同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用。

      4.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

      5.良好的溝通能力,耐心細致的工作作風也是必不可少的。

      工作內容

      1.負責門診診斷,參加急診搶救工作。

      2.利用醫(yī)療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質、輸血、止血、替代治療等手段治療內科疾病。

      3.分析化驗和檢查報告,做出病情診斷。

      4.開具處方,做出飲食、鍛煉建議。

      5.詢問和檢查病人,書寫病歷,記錄病案。

      6.開具住院許可證、出院或死亡證明書。

      醫(yī)生薪酬情況

      醫(yī)生的收入因多種因素而有所差異,包括所在國家或地區(qū)、醫(yī)生的專業(yè)領域、經驗和資歷等。以下是一些關于醫(yī)生收入的一般信息:

      1. 國家或地區(qū):不同國家或地區(qū)的醫(yī)生收入差距較大。發(fā)達國家如美國、加拿大、澳大利亞等醫(yī)生的收入一般較高,而一些發(fā)展中國家的醫(yī)生收入相對較低。

      2. 專業(yè)領域:醫(yī)生的專業(yè)領域也會對收入產生影響。一些特殊的專業(yè)領域,如心臟外科、神經外科等,通常收入較高,而一般家庭醫(yī)生或普通科醫(yī)生的收入相對較低。

      3. 經驗和資歷:醫(yī)生的經驗和資歷也會對收入產生影響。通常來說,經驗豐富的醫(yī)生或具有高級職稱的醫(yī)生收入會更高。

      需要注意的是,醫(yī)生的收入也會受到醫(yī)療保險、稅收和醫(yī)療機構的政策等因素的影響。此外,醫(yī)生的收入也需要扣除辦公費用、保險費用和稅收等開支。

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