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  • 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)有哪些啟動步驟

    時間:2024-07-10 19:08:52 經(jīng)驗訪談 我要投稿
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    互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)有哪些啟動步驟

      隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的快速發(fā)展,大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)既面臨巨大的機遇又面臨一定的挑戰(zhàn)。通過對大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的SWOT分析發(fā)現(xiàn),大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)具有網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)模式靈活、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險小、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組建容易的優(yōu)勢,下面小編給大家講下互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)啟動步驟有哪些?

      互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)第一步,先判斷自己適不適合創(chuàng)業(yè)(我預(yù)感這一步就干掉90%+了) 。主要針對創(chuàng)始人,有四個前提條件。同窗:過去多年,已經(jīng)積累了一群,不管你干什么,都愿意跟著你的兄弟姐妹,當(dāng)然,這群人與要做的事情,匹配度、團(tuán)隊完整性越高越好。

      無根:沒什么牽掛,可以全身心投入,比如可以說走就走換城市。

      無畏:創(chuàng)業(yè)過程中肯定會碰到無數(shù)巨大的困難,面對困難的態(tài)度,有點像阿里常說的“心力”。

      激情:對做的事情有使命感,不做就會死。

      誠然,我發(fā)現(xiàn)身邊的創(chuàng)業(yè)者,兼具這第四點的很少,但,這些無疑都是大大的加分項,成功的創(chuàng)業(yè)者,總有一種順理成章的感覺。

      互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)第二步,組隊,如何選擇合伙人。主要有三要素:共同愿景:對做的事情要真心認(rèn)可,所以,真靠譜的合伙人,不要用強拉、過多的股份比例來吸引。

      背靠背的信任+包容:所有消息,包括壞消息都可以分享,相信彼此已經(jīng)努力到無能為力。

      互補:性格加能力方面,這時候?qū)σ龅氖虑樾枰裁茨芰Γ瑧?yīng)該有個大概認(rèn)識了,比如一個在外面沖,一個在內(nèi)部管理;一個線下,一個線上。

      互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)第三步,找到精準(zhǔn)的商業(yè)模式。切入點很重要,話題較大不展開。與合伙人一起討論,好的模式都是能一句話說清楚的,太陽底下無新鮮事,用類比的方式:中國的Airbnb、某某領(lǐng)域的滴滴打車……最容易理解。

      互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)第四步,確定股權(quán)結(jié)構(gòu),推導(dǎo)出各自的權(quán)責(zé)利。根據(jù)商業(yè)模式和切入點,可以推出需要哪些能力,然后看初創(chuàng)團(tuán)隊里,長短期,各自的重要性,以及還缺哪些能力,根據(jù)這個,推導(dǎo)出股權(quán)結(jié)構(gòu)。暫缺的能力,可以用老大代持或者期權(quán)池的方式處理。特別記了一點,因為現(xiàn)在傳統(tǒng)公司準(zhǔn)備搞“互聯(lián)網(wǎng)+”的很多,與他們合作需要記住三件事:獨立成立新公司;不被控股;團(tuán)隊一定要有話語權(quán)。確定最重要的角色,CEO的五項工作:對外:PR打品牌,融資;

      對內(nèi):做精神領(lǐng)袖、戰(zhàn)略方向、員工培養(yǎng)。

      記住公司的鐵三角—— 人財物(團(tuán)隊 > 業(yè)務(wù) > 資本)。第五步,打磨業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。廣義的產(chǎn)品,即你的解決方案:產(chǎn)品心態(tài):盡快出一款丑陋的產(chǎn)品,不要追求完美,而要追求盡快驗證;

      產(chǎn)品迭代:一周為一個里程碑,本質(zhì)是保持快速的節(jié)奏;

      能否外包:CEO應(yīng)該是公司的第一任產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品設(shè)計層面絕對不能外包,技術(shù)實現(xiàn),短期內(nèi)應(yīng)急可以外包,但要做好找到技術(shù)合伙人之后,重做一遍的準(zhǔn)備。

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