IT 主管崗位說明書

時間：2020-12-07 10:54:37 崗位說明書我要投稿

IT 主管崗位說明書

　　IT主管的職責是什么?這個崗位的工作內容是什么?下面是YJBYS小編分享的IT 主管崗位說明書，供大家參考。

IT 主管崗位說明書

　　【IT 主管崗位說明書】

　　基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級 IT 主管行政部行政經理 IT 技術員、IT 程序組長、IT 程序員工作描述職責概述：負責企業信息化建設方案的規劃、制定、實施、落實與過程監督。負責 IT 系統的規劃與實施，負責公司 ERP 系統的完善和維護，負責整合公司軟件資源開發應用管理表格的實施，負責公司網站及公司網絡商務平臺的建設、完善和維護、負責部門組織建設、部門工作的管理與分配、組織技能培訓、公司 IT 應用規范制度的建立與完善。職責與工作任務職責表述：結合企業實際情況和發展需要，負責企業信息化建設的總體規劃，并組織實施

　　職責一

　　根據公司發展規劃，擬定整個 IT 系統的總體規劃，報領導審批工作根據批準的規劃，分階段、分步驟地組織實施任務建立并完善公司信息系統，保證信息系統的安全及正常運轉職責表述：負責公司 ERP 系統與電子辦公系統維護與簡單開發、負責內部需求業務系統的開發根據各業務流程的不斷改進，完善相應的 ERP 流程

　　職責二

　　負責 ERP 終端簡單程序的編寫及開發人員的技術指導及時處理 ERP 系統出現的問題，建立緊急故障應急預案工作進行 ERP 系統的日常維護，保證 ERP 系統的安全正常運轉任務負責定期對公司信息系統數據進行備份負責 ERP 系統的安全保密工作負責新業務系統的需求調研、系統設計、組織開發、測試、部署實施等工作職責表述：負責公司所有電腦及周邊硬件設備穩定運行

　　職責三

　　統計公司所有電腦、周邊設備出現的.硬件問題，提交硬件資源使用情況報告工作制定電腦及周邊設備使用管理規定，制定故障維修操作手冊及事故處理應急預案任務負責所有電腦及硬件設備故障排除的技術指導與落實職責表述：負責公司所有電腦操作系統及辦公、應用軟件的安裝、維護和故障解決工作負責對新購電腦按崗位工作需要統一安裝軟件并做好調試崗位編號崗位編制職系崗位分析日期 1 管理序列 2011-4

　　職責四

　　任務設置公司內部電腦使用權限，做到按要求合理使用電腦資源負責公司內部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使用職責表述：負責公司內部電子辦公設備的管理、維護與簡單故障排除

　　職責五

負責對公司內部傳真機、電話等設備安裝工作負責對公司內部傳真機、電話等設備維修、保養任務負責與電信部門溝通、每月定期查詢公司通信費用職責表述：統計公司內部硬件及網絡資源使用率，合理調配硬件及網絡資源

　　職責六

定期統計電腦使用率工作定期檢查公司內、外網絡使用情況任務根據部門不同崗位的工作性質合理調配電腦及辦公設備資源職責表述：負責公司員工 IT 類技術知識普及、ERP 及業務辦公系統知識的培訓工作

　　職責七配合人力資源管理，制定年度計算機應用、ERP 知識的培訓計劃工作根據培訓計劃，實施計算機應用、電腦操作技巧、ERP 知識培訓及相關培訓任務組織開展部門內專業知識的學習與培訓職責表述：確保公司內網、外網資源正常運維，為公司提供良好穩定的辦公環境

　　職責八

　　定期檢查機房服務器的運行狀況、制定設備維護計劃并監督落實工作負責公司內部網絡的規劃，組織臨時性增加網線的安裝和調試任務保障公司內外電腦網絡順暢連接，并做好網絡安全防護工作，及時發現病毒、木馬及其他惡意程序軟件并及時處理職責表述：負責數據挖掘、分析匯總工作工作及時上報領導及各部門需要的各類系統數據的分析報表任務通過數據展示讓領導了解公司經營狀況，為領導在經營決策上提供數據依據職責表述：負責 IT 部門的組織建設與管理工作。

　　職責九

　　. 對信息網絡發展、網絡安全及 ERP 工作有建議權對公司各項工作流程設計的參與權和建議權 5. 對下屬的工作有監督權、檢查權、工作任務分配權工作協作關系內部協作關系外部協作關系公司各部門電腦、電腦耗材供應商及軟件開發商任職資格教育水平專業及職稱工作經驗大學本科及以上學歷計算機、電子信息專業 5 年以上工作經驗，3 年以上相關行業工作經驗，1年以上管理經驗崗位說明書1. 5 年以上 IT 管理工作經驗，參與過企業信息化建設，對企業信息運營管理有深刻理解，

　　職責十

　　工作權限人事權財務權業務權 1. 對下屬任免的建議權 2. 對下屬業績的考核評價權 3. 對下屬獎懲的建議權對權限范圍內預算費用申報權和使用審核權 1. 對涉及 IT 的管理制度有執行中的檢查權和監督權 2. 對公司軟、硬件、計算機設備的購買有建議權根據實際工作制定 IT 部門人員配置、建立組織管理制度工作根據 IT 部門不同崗位制定人員發展晉升方案任務負責部門員工專業技能及職業素養培訓、為公司發展儲備優秀人才職責表述：完成上級交辦的其他任務

　　具備豐富的流程管理技能，精通 WINDOWS 平臺服務器管理及網絡管理，熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　2. 熟悉各類 ERP、CRM、EHR、OA、PLM 系統的應用、系統結構及多種系統實際管理經驗 3. 能熟練應用主流軟件開發語言 JAVA、C\C++、Delphi 進行軟件開發，并具備開發團隊

　　的管理能力知識和技能

　　4. 精通 ORACLE、SQL SERVER、MYSQL 等主流數據庫應用 5. 精通 IBM、DELL、HP、華為、思科等主流品牌的

　　服務器、存儲設備、路由、三層交換機、

　　UPS 的配置及應用

　　6. 項目管理能力突出，有大型軟件項目或系統集成項目實施經驗 7. 善于協調企業內部各層次、各部門、各環節的關系以及企業與其協作伙伴的關系 8. 對信息技術的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創新精神 9. 具備高度的責任心，優秀的統籌、協調、溝通能力，良好的文字和口頭語言表達能力 10.高度的工作熱情，良好的服務意識和團隊合作精神

　　戰略規劃能力 2 級團隊建設能力 3 級組織協調能力 2 級項目管理能力 4 級指導下屬能力 3 級技術應用能力 4 級

　　能力要求

　　責任心

　　前瞻性

　　計劃能力 4 級

　　領導能力 3 級

　　應變能力 2 級

　　安全意識 3 級

　　保密意識 2 級

　　服務精神 3 級

　　其他使用工具/設備一般辦公自動化設備工作環境一般辦公環境

　　工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注：