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  • 崗位說明書技術(shù)部

    時間:2020-10-24 17:36:13 崗位說明書 我要投稿

    崗位說明書技術(shù)部模板

      對于技術(shù)崗位這一職位,對于從業(yè)人員有怎樣的要求呢?如下是小編給大家整理的崗位說明書技術(shù)部,希望對大家有所作用。

    崗位說明書技術(shù)部模板

      崗位說明書技術(shù)部篇【一】

      職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門

      職系職等職級直屬上級技術(shù)主管

      薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

      職位概要:

      為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。

      工作內(nèi)容:

      %收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出比較報告;

      %熟練運用公司產(chǎn)品,并能從機理上進行全面解釋;

      %解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題;

      %定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息;

      %為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

      任職資格:

      教育背景:

      ◆設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      ◆受過項目管理、市場營銷與產(chǎn)品知識等方面的'培訓(xùn)。

      經(jīng)驗:

      ◆有2年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      技能技巧:

      ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;

      ◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗;

      ◆能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

      態(tài)度:

      ◆知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通;

      ◆有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。

      工作條件:

      工作場所:辦公室。

      環(huán)境狀況:舒適。

      危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

      直接下屬間接下屬

      晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

      崗位說明書技術(shù)部篇【二】

      職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部

      職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)

      薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

      職位概要:

      組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

      工作內(nèi)容:

      %組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

      %主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

      %組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

      %建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

      %組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

      %組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

      %編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

      %主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;

      %完成上級交辦的其他工作。

      任職資格:

      教育背景:

      ◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      ◆受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

      經(jīng)驗:

      ◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗,有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

      技能技巧:

      ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;

      ◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

      態(tài)度:

      ◆知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際;

      ◆有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。

      優(yōu)秀的團隊合作意識。

      工作條件:

      工作場所:辦公室。

      環(huán)境狀況:舒適。

      危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

      直接下屬間接下屬

      晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

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