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  • 公司崗位的說(shuō)明書

    時(shí)間:2020-11-26 14:33:26 崗位說(shuō)明書 我要投稿

    公司崗位的說(shuō)明書范文

      ××有限公司崗位工作說(shuō)明書

    公司崗位的說(shuō)明書范文

      一、崗位標(biāo)識(shí)信息

      崗位名稱:設(shè)備維護(hù)主管隸屬部門:制造部

      崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理

      工資等級(jí):直接下級(jí):電器維修機(jī)械維修工程師專管

      可輪換崗位:無(wú)分析日期:

      二、崗位工作概述

      做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。確保部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

      三、工作職責(zé)與任務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)維修部全部工作人員的管理、任務(wù)分配與工作的考評(píng);

      (二)做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障;

      (三)按定額考核備件的消耗情況,對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)備件的申購(gòu)進(jìn)行審批;

      (四)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導(dǎo)工作;

      (五)按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況;

      (六)根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交,審批備件采購(gòu)單的必要性、合理性;

      (七)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作;

      (八)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患;

      (九)負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國(guó)產(chǎn)化建議,并逐步降低設(shè)備維修備件消耗;

      (十)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,解決疑難故障,降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量;

      (十一)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

      四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

      (一)設(shè)備維修要及時(shí)快速,減少總停機(jī)工時(shí),達(dá)到公司指標(biāo)要求;

      (二)維護(hù)備件消耗費(fèi)用不能超過(guò)公司下達(dá)的部門定額指標(biāo);

      (三)盡量減少因設(shè)備原因造成的報(bào)廢,完成公司下達(dá)的部門定額指標(biāo);

      (四)降低電能消耗,達(dá)到公司下達(dá)指標(biāo)。

      五、崗位工作關(guān)系

      (一)內(nèi)部關(guān)系

      1.所受監(jiān)督:在部門的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導(dǎo)與監(jiān)督。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監(jiān)督;

      2.所施監(jiān)督:設(shè)備維護(hù)人員、生產(chǎn)操作人員;

      3.合作關(guān)系:在工作完成的過(guò)程中需要和計(jì)劃部門協(xié)調(diào)好維修與維護(hù)時(shí)間的安排問(wèn)題,與庫(kù)存部門共同控制庫(kù)存情況,在設(shè)備的改造與維修方面需要工藝部門的協(xié)作。

      (二)外部關(guān)系

      一般情況下本崗位不直接與外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。

      六、崗位工作權(quán)限

      (一)對(duì)備件采購(gòu)有審批權(quán);

      (二)對(duì)所屬人員工作崗位的`臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán);

      (三)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

      (四)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);

      (五)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

      (六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);

      (七)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán);

      (八)有權(quán)在不改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障,必要時(shí)提出改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)的建議,并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán);

      (九)有權(quán)對(duì)糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見,并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

      七、崗位工作時(shí)間

      在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

      八、崗位工作環(huán)境

      大部分時(shí)間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場(chǎng)會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味,照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

      九、知識(shí)及教育水平要求

      (一)機(jī)械或電氣維修的專業(yè)知識(shí);

      (二)管理的基礎(chǔ)知識(shí);

      (三)熟悉PCB的有關(guān)知識(shí);

      (四)掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和外語(yǔ)知識(shí)。

      十、崗位技能要求

      (一)有良好的設(shè)備維修與維護(hù)能力;

      (二)準(zhǔn)確的判定問(wèn)題情況,提出合理方案能力;

      (三)一定的人際協(xié)調(diào)與激勵(lì)能力。

      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

      大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣專業(yè),至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      十二、其他素質(zhì)要求

      任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;一般無(wú)特殊性別與年齡要求,但最好是男性。

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